怎么认定工伤监定等级高低的标准及评定级别详细标准

怎么认定工伤监定等级高低的标准及评定级别详细标准

工伤这个现代社会中无法回避的话题不仅关系到职工的身心健更是关乎每一个劳动者权益的关键疑问。工伤监定等级的认定不仅是对工伤职工的一种保障，也是对法律、法规实行力的体现。那么工伤监定等级高低的标准究竟是怎样认定的？评定级别又有哪些详细标准呢？本文将为您一一揭晓。

一、引言

工伤监定等级的认定，是工伤解决期间的关键环节。它涉及到职工的工伤赔偿、复治疗以及今后的生活安排。在我国工伤监定等级的认定有着严格的标准和程序。本文将从工伤监定等级的认定标准、评定级别等方面，为您详细介绍工伤监定等级的认定过程。

二、工伤监定等级认定标准

1. 工伤监定等级高低的标准是什么？

工伤监定等级高低的标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称《鉴定标准》）。《鉴定标准》将工伤分为十个等级从一级到十级，等级越高，表示伤残程度越严重。工伤监定等级的认定，需要综合考虑工伤职工的伤情、伤残部位、功能障碍程度以及职业特点等因素。

2. 工伤监定等级高低的标准是怎样认定的？

工伤监定等级的认定，首先要由工伤职工向所在单位提出工伤认定申请。单位在收到申请后，应该在规定的时间内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障部门收到申请后，将委托具有资质的工伤鉴定机构对工伤职工实行伤残等级鉴定。

鉴定机构依照《鉴定标准》对工伤职工的伤情、伤残部位、功能障碍程度等实行综合评估，确定其工伤监定等级。鉴定机构应该出具鉴定意见书，人力资源和社会保障部门按照鉴定意见书，对工伤职工的工伤监定等级实行认定。

三、工伤认定级别评定

1. 工伤认定级别怎么评定？

工伤认定级别的评定主要依据《鉴定标准》中的相关规定。评定进展中，鉴定机构将对工伤职工的伤情、伤残部位、功能障碍程度等实行详细检查，并结合其职业特点，确定工伤职工的伤残等级。

2. 工伤认定级别的评定标准有哪些？

（1）一级至四级工伤：

一级工伤：伤情严重生活完全不能自理，需长期依他人护理。

二级工伤：生活大部分不能自理，需他人协助。

三级工伤：生活部分不能自理，日常生活需他人协助。

四级工伤：生活基本自理，但部分功能丧失。

（2）五级至六级工伤：

五级工伤：生活能自理，但部分功能丧失，作用正常工作。

六级工伤：生活能自理，部分功能丧失，对工作有一定作用。

（3）七级至十级工伤：

七级至十级工伤：生活能自理，功能部分丧失，对工作影响较小。

四、结语

工伤监定等级的认定，是对工伤职工权益的必不可少保障。熟悉工伤监定等级的认定标准及评定级别，有助于工伤职工维护本人的合法权益。在实际操作中，工伤职工应该积极配合相关部门实鉴定，以保证工伤认定工作的顺利实行。同时用人单位也理应履行社会责任，关心工伤职工的生活，为其提供必要的帮助和支持。