1. 棘间韧带炎是不是能认定为工伤需要依据具体情况来判断。依据《工伤保险条例》的相关规定若是在工作进展中因工作起因致使的疾病或伤害，理论上是可以申请工伤认定的。

2. 具体对于，若是棘间韧带炎是由于工作期间长时间保持不良姿势、过度劳累或工作环境等因素引起的，并且有明确的医疗诊断证明那么可以尝试申请工伤认定。

3. 申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明等相关材料。

4. 需要关注的是棘间韧带炎作为一种常见的职业病或工作相关疾病，其工伤认定的成功与否可能受到多种因素的作用，如工作性质、工作环境、工作强度等。

5. 倘使可以证明棘间韧带炎是由于工作起因致使的，且合工伤认定的条件，那么是有可能认定为工伤的。但具体情况还需结合实际工作环境和医疗诊断结果来评估。

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