1. 手脱臼可以认定为工伤但需要满足一定条件。依据《工伤保险条例》第十四条的规定，要是脱臼是在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 具体而言，以下情况可以认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内因工作起因引起手脱臼。

- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时手脱臼。

- 在履行工作职责期间，因意外伤害致使手脱臼。

3. 申请工伤认定时，需要有相关证据支持，如事故发生的证明、同事的证言等。假如合工伤认定的条件，能够遵循相关程序向工伤认定部门提出申请。

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