2024行业资讯 > > 正文
2024 09/ 25 13:16:48
来源:用户雁卉

应当认定工伤的其他情况

字体:

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因接触有、有害物质而造成的慢性病或疾病。

2. 在工作期间因紧急情况采纳的合理自救表现引发的伤害。

3. 因工作起因需要长期站立、重复劳动等造成的职业病,如腰肌劳损、颈椎病等。

应当认定工伤的其他情况

4. 因工作原因致使的视力、听力等身体功能减退。

应当认定工伤的其他情况

5. 在工作场所内,因单位提供的设备、设存在缺陷造成的伤害。

应当认定工伤的其他情况

6. 在实行工作任务期间因遭受动物攻击或自然灾害致使的伤害。

应当认定工伤的其他情况

7. 在单位组织的集体活动中,因活动本身致使的伤害。

应当认定工伤的其他情况

8. 因工作原因造成的抑、虑等心理疾病。

应当认定工伤的其他情况

9. 在单位安排的培训、进修等进展中发生的伤害。

应当认定工伤的其他情况

10. 法律、行政法规规定的其他理应认定为工伤的情形。

应当认定工伤的其他情况

【纠错】 【责任编辑:用户雁卉】

Copyright © 2000 - 2023 All Rights Reserved.

辽B2-20140004-27.