应认定工伤的24种情形
以下是应认定工伤的24种情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；
8. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；
9. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
10. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责感染病或细菌的；
11. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性物质伤害的；
12. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到有有害物质伤害的；
13. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高、低等极端天气伤害的；
14. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到机械伤害的；
15. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到电气伤害的；
16. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到火灾、爆炸等事故伤害的；
17. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到高空作业伤害的；
18. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到塌陷、坡等事故伤害的；
19. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到淹溺伤害的；
20. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到动物伤害的；
21. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到物体打击伤害的；
22. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的；
23. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到袭击伤害的；
24. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
这些情形涵了各种工作环境下的意外伤害，旨在保障职工的合法权益。
应认定工伤的24种情形
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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