1. 按照《工伤保险条例》的相关规定工伤认定主要依据事故伤害是不是发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作起因造成。

2. 即使劳动者在受伤后缓治疗，只要伤害是在工作时间和工作场所内因工作起因造成的，仍然可以申请工伤认定。

3. 缓治疗并不会作用工伤认定的结果，关键在于事故发生的具体情况和起因。

4. 只要合工伤认定的条件，即便劳动者在受伤后未能立即治疗仍然有权利申请并可能被认定为工伤。

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