复后还能认定工伤吗吗
1. 复后仍然可以实工伤认定。依据《工伤保险条例》和相关法律法规工伤认定并不受复状态的作用。只要工伤事故发生在规定的时间内，并且合工伤认定的条件，即使职工已经复仍然可以申请工伤认定。
2. 工伤认定申请一般需要在事故发生后的一年内提出。若是在规定时间内企业未提出申请，职工本人或其家属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 复后，职工需要提供相关医疗证明和资料证明工伤事故与所受伤害的关联性。一旦工伤认定成功，职工将按照伤残等级获得相应的赔偿和待遇。
复后还能认定工伤吗吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/327606.html
下一篇：吉市申请认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
