一、应急项目工伤认定的基本条件：

1. 在应急项目实行期间员工因工作起因受到事故伤害或患职业病。

2. 伤害或疾病与工作存在直接因果关系。

二、具体认定步骤如下：

1. 确认事故发生在应急项目的工作时间和工作场所内。

2. 判断事故是不是因工作起因造成涵从事与工作有关的预备性或收尾性工作时的伤害。

3. 检查是否有相关法律法规或公司规章制度明确规定应认定为工伤的情形。

4. 考虑员工在上下班途中是否因非本人主要责任的交通事故受到伤害。

5. 对特殊情况，如突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，以及抢险救灾等情况视同为工伤。

以上步骤综合考量，以确定是否属于工伤。