1. 工伤认定是指按照相关法律法规，对职工在工作中遭受的伤害或职业病实认定，以确定其是不是属于工伤的过程。

2. 工伤认定的目的是保障职工的合法权益，确信其因工作起因受到伤害时可以得到相应的赔偿和救助。

3. 工伤认定的标准常常涵：伤害发生在工作时间和工作场所内因工作起因造成，以及伤害程度达到一定程度。

4. 工伤认定程序涵：职工或其家属提出申请人力资源和社会保障部门实审核，必要时实行调查取证最后作出是不是认定为工伤的决定。

5. 工伤认定的关键在于证明伤害与工作之间存在直接因果关系，包含工作环境、工作性质等因素。

6. 一旦认定为工伤，职工将享有工伤保险待遇，涵医疗费用报销、伤残补助金、死亡赔偿金等。

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【责任编辑:山闵雨】