1. 在广西超过70岁的劳动者是不是能认定工伤需要依据具体情况实判断。依据《工伤保险条例》和相关法规职工达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或是说未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的仍可以认定为工伤。

2. 倘若70岁的劳动者未超过法定退休年龄，且仍在工作，那么在工作中发生事故伤害，合工伤认定条件的，可以认定为工伤。

3. 假使70岁的劳动者已经超过法定退休年龄，但未享受养老保险待遇，且与用人单位存在劳动关系，那么在工作中受到事故伤害同样可认定为工伤。

4. 需要留意的是，工伤认定还需遵循《广西实工伤保险条例办法》等相关地方法规的具体规定。 具体情况还需结合实际案例和相关部门的具体判断。

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【责任编辑:楚盼香】