在现代社会职业安全与劳动者的权益保护日益受到重视。由于工作环境、设备等方面的起因工伤事故仍时有发生。工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，那么申请工伤认定书需要哪些资料和手续呢？本文将为您详细介绍申请工伤认定书的相关流程和所需材料。

一、引言

工伤认定书是劳动者在工作中发生意外伤害后，依法获得赔偿的要紧依据。在我国，工伤认定工作由人力资源和社会保障部门负责。为了保障劳动者的合法权益，熟悉申请工伤认定书所需资料和手续至关必不可少。以下是申请工伤认定书的相关流程和所需材料的具体介绍。

二、申请工伤认定书需要什么资料和手续

1. 申请工伤认定书所需资料

（1）工伤认定申请表

工伤认定申请表是劳动者申请工伤认定的基本文件。申请表应涵以下内容：申请人姓名、性别、年龄、工作单位、联系电话、事故发生时间、地点、起因、伤害部位及程度等。

（2）劳动合同或证明劳动关系的相关材料

劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的法律文件。如无法提供劳动合同，可提供其他证明劳动关系的相关材料，如工资条、工作证等。

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明

劳动者应提供医疗机构出具的伤情诊断证明，涵诊断书、病历、检查报告等。

（4）事故现场照片或视频

提供事故现场的照片或视频，有助于认定事故的性质和责任。

（5）证人证言或调查报告

如有证人目事故发生，可提供证人的证言。劳动保障部门也会对事故实调查，调查报告也是认定工伤的要紧依据。

2. 申请工伤认定书的手续

（1）提交申请材料

劳动者将准备好的申请材料提交给人力资源和社会保障部门。

（2）人力资源和社会保障部门审查

人力资源和社会保障部门对提交的申请材料实审查，如材料齐全、合法定请求，则予以受理。

（3）调查核实

人力资源和社会保障部门对事故情况实行调查核实，涵询问当事人、证人，查看事故现场等。

（4）作出工伤认定决定

依照调查核实的情况人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。

三、申请工伤认定书需要什么资料呢

在理解了工伤认定申请的基本流程后咱们来具体看一下申请工伤认定书需要哪些资料。以下是部分关键资料：

1. 工伤认定申请表：这是最基础的资料，需要在人力资源和社会保障部门领取并填写。

2. 劳动合同或证明劳动关系的相关材料：这是证明申请人与用人单位之间存在劳动关系的证据。

3. 医疗机构出具的伤情诊断证明：这是证明申请人受到伤害的必不可少依据。

4. 事故现场照片或视频：这是还原事故现场，帮助认定事故性质和责任的要紧资料。

5. 证人证言或调查报告：这些资料有助于证实事故的发生和申请人的伤害情况。

四、申请工伤认定书需要什么资料和材料

除了上述提到的关键资料，以下是若干可能需要补充的材料：

1. 工作证明：申请人需要提供工作证明，以证实其在事故发生时确实在工作。

2. 用人单位的营业执照副本：这是证明用人单位合法经营的必不可少依据。

3. 事故报告：申请人需要提供事故报告，详细描述事故发生的过程和起因。

4. 相关法律法规：申请人需要提供与工伤认定相关的法律法规以支持本身的申请。

五、申请工伤认定书需要什么资料才能申请

为了顺利申请工伤认定书，以下是部分需要留意的资料：

1. 申请人的有效身份证件：如身份证、户口本等。

2. 申请人的联系形式：如电话、地址等，以便人力资源和社会保障部门与申请人联系。

3. 申请人的授权委托书：如申请人委托他人代为申请需提供授权委托书。

六、申请工伤认定书需要什么材料

在申请工伤认定书的期间，以下是部分要紧的材料：

1. 申请表：申请人需要在人力资源和社会保障部门领取并填写申请表。

2. 证明材料：包含劳动合同、工作证明、事故报告等。

3. 医疗证明：包含诊断书、病历、检查报告等。

4. 证人证言：如有证人目事故发生需提供证人的证言。

5. 调查报告：如有人社保障部门对事故实行调查，需提供调查报告。

熟悉申请工伤认定书所需资料和手续对保障劳动者权益具有要紧意义。劳动者在发生工伤事故后应尽快准备好相关资料，依照法定程序申请工伤认定，以便依法获得赔偿。同时用人单位也应积极配合劳动者办理工伤认定手续，共同维护劳动者的合法权益。