工伤认定与鉴定流程详解：何时申请、期限要求及常见问题解答

工伤认定与鉴定流程详解：何时申请、期限要求及常见问题解答

# 工伤认定与鉴定流程详解：何时申请、期限须要及常见疑惑解答

## 一、工伤认定的基本概念

工伤认定是指对职工在工作中因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况实确认的过程。在我国工伤认定遵循《工伤保险条例》的相关规定旨在保障职工的合法权益减轻其因工伤带来的经济负担。

## 二、工伤认定流程详解

### 1. 受伤后及时报告

职工在工作中发生事故伤害或是说被诊断为职业病后理应及时向所在单位报告。单位应在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

### 2. 单位申请工伤认定

单位应该在职工受到事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是单位未在规定时限内提出申请职工本人或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

### 3. 社会保险行政部门调查核实

社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应对事故情况实行调查核实。调查内容包含：事故发生的时间、地点、起因、伤害程度等。

### 4. 工伤认定决定

社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的社会保险行政部门理应自工伤认定决定之日起20日内向职工或是说其近亲属送达工伤认定决定书。

### 5. 鉴定与赔偿

对认定为工伤的职工，单位应该遵循《工伤保险条例》的规定，支付相应的工伤保险待遇。倘使职工对工伤认定决定不服，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

## 三、工伤认定期限需求

### 1. 申请期限

职工受到事故伤害或被诊断为职业病之日起，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是单位未在规定时限内提出申请，职工本人或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

### 2. 认定期限

社会保险行政部门收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，可长30日。

### 3. 鉴定期限

对于需要实工伤鉴定的，理应在工伤认定决定之日起15日内向社会保险行政部门提出鉴定申请。社会保险行政部门应该在收到鉴定申请之日起30日内组织鉴定。

## 四、常见难题解答

### 1. 申请认定工伤要六个月吗？

答：申请认定工伤并木有严格的六个月期限。依据《工伤保险条例》的规定，单位应在职工受到事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。假如单位未在规定时限内提出申请，职工本人或是说其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

### 2. 工伤认定一定要等六个月后才生效吗？

答：工伤认定决定书送达后，即发生法律效力。不需要等到六个月后生效。但假使职工对工伤认定决定不服，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

### 3. 工伤认定6个月生效？

答：工伤认定决定书送达后，即发生法律效力，不存在6个月生效的说法。但倘使职工对工伤认定决定不服，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

### 4. 倘使单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工怎样 ？

答：假使单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工本人或是说其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位拒绝支付工伤保险待遇，职工能够向社会保险行政部门投诉，也可依法向人民法院提起诉讼。

## 五、总结

工伤认定与鉴定流程是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤认定的基本流程、期限须要及常见疑惑，有助于职工在发生工伤时，及时有效地维护本人的权益。在工伤认定进展中，单位、职工和社会保险行政部门都应依法履行职责，共同推动工伤认定工作的顺利实行。