在我国的劳动保障体系中工伤保险是一项必不可少的社会保障制度旨在保障工人在遭受职业伤害时可以得到及时的经济补偿和医疗救治。在实际工作中仍有若干企业或个人因种种起因未缴纳工伤保险。当这类劳动者发生工伤时，怎样去实行工伤认定成为了一个棘手的疑问。本文将为您详细介绍未缴纳保险情况下工伤认定的完整指南与应对策略，帮助您在遭遇此类疑惑时能够有所借鉴。

一、引言

工伤保险制度的建立，旨在为劳动者在遭受职业伤害时提供保障。在实际操作中，部分企业或劳动者未缴纳工伤保险，致使工伤认定及赔偿面临多困难。本文将从工伤认定的基本流程、应对策略等方面展开论述旨在为广大劳动者提供有益的参考。

二、没交保险怎样才能认定工伤？

1. 工伤认定的基本条件

即使未缴纳工伤保险劳动者在发生工伤事故后，仍需满足以下基本条件才能被认定为工伤：

（1）事故发生在工作时间、工作场所内；

（2）事故起因是工作原因；

（3）事故造成劳动者身体伤害或疾病。

2. 工伤认定的具体流程

（1）劳动者在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，并提交相关证明材料；

（2）所在单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

三、没交保险怎样才能认定工伤事故？

1. 提交事故证明材料

劳动者在发生工伤事故后，应向所在单位提交以下证明材料：

（1）事故发生的时间、地点、经过；

（2）受伤部位、程度；

（3）事故原因及证明人。

2. 申请工伤事故调查

如单位不认可工伤事故劳动者可向当地社会保险行政部门申请工伤事故调查。社会保险行政部门将依照调查结果作出是不是认定为工伤的决定。

四、没交保险怎样才能认定工伤等级？

1. 工伤等级的划分

工伤等级分为一级至十级，按照劳动者因工受伤程度、丧失劳动能力程度等因素实行划分。

2. 工伤等级认定的流程

（1）劳动者在工伤认定后，应向所在单位提交工伤等级鉴定申请；

（2）单位应在收到申请后15日内向当地劳动能力鉴定委员会提交鉴定材料；

（3）劳动能力鉴定委员会在收到材料后60日内作出工伤等级鉴定结论。

五、没交保险怎么申请工伤认定？

1. 提交工伤认定申请材料

劳动者在发生工伤事故后，应向所在单位提交以下工伤认定申请材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）身份证复印件；

（3）事故证明材料；

（4）医疗证明材料。

2. 工伤认定申请的受理

所在单位收到工伤认定申请材料后，应在3日内向当地社会保险行政部门提交。社会保险行政部门在收到材料后60日内作出工伤认定决定。

六、没交保险工伤怎么赔偿？

1. 赔偿项目

未缴纳工伤保险的工伤赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 赔偿标准

赔偿标准按照劳动者因工受伤程度、丧失劳动能力程度等因素确定。具体标准可参照当地工伤保险待遇标准。

3. 赔偿途径

（1）协商赔偿：劳动者与单位协商达成赔偿协议；

（2）调解赔偿：劳动者向当地劳动争议仲裁委员会申请调解；

（3）仲裁赔偿：劳动者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（4）诉讼赔偿：劳动者向人民法院提起诉讼。

未缴纳保险情况下工伤认定及赔偿虽然面临多困难，但只要劳动者掌握相关法律法规，积极维护自身权益，仍可顺利完成工伤认定及赔偿。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考。在实际操作中，劳动者还需依照自身情况结合本文内容，采用相应措。