工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节，然而在实际情况中，旧伤复发或加重的情况并不罕见。本文将围绕旧伤复发或加重能否被判定为工伤及赔偿疑惑实深入探讨，帮助劳动者熟悉相关法律法规维护自身权益。

引语：

在现代社会，工作压力与劳动强度日益加大劳动者在职场中难免会遇到各种意外伤害。当旧伤复发或加重时，劳动者是不是可以获得工伤认定及相应的赔偿？本文将为您解答这一疑问，让劳动者在面临此类难题时不再迷茫。

一、旧伤能认定工伤吗

旧伤能否被认定为工伤，关键在于是否合工伤认定的条件。按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。要是旧伤是在工作进展中因工作起因复发或加重的那么可以认定为工伤。

解答：

1. 旧伤复发或加重的时间、地点、起因与工作有关；

2. 提供相关证据如病例、诊断证明等；

3. 工伤认定部门对旧伤复发或加重情况实调查核实。

二、旧伤能认定工伤吗怎么赔偿

旧伤被认定为工伤后，赔偿标准与普通工伤相同。主要包含以下几方面：

解答：

1. 医疗费用：涵治疗、复、等费用；

2. 误工费：依照本人工资的一定比例计算；

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人工资计算；

4. 一次性工伤医疗补助金：按照本人工资和伤残等级计算；

5. 一次性伤残就业补助金：按照本人工资和伤残等级计算。

三、旧伤能认定工伤吗多少钱

旧伤认定为工伤后，赔偿金额依据伤残等级、本人工资等因素确定。以下为赔偿金额的计算方法：

解答：

1. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，本人工资的一定比例计算；

2. 一次性工伤医疗补助金：依据本人工资和伤残等级计算；

3. 一次性伤残就业补助金：依据本人工资和伤残等级计算；

4. 误工费：遵循本人工资的一定比例计算。

四、有旧伤怎么工伤鉴定

劳动者在旧伤复发或加重后，需要实行工伤鉴定。以下为工伤鉴定流程：

解答：

1. 提交工伤认定申请：向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请；

2. 提供相关证据：如病例、诊断证明、工作证明等；

3. 工伤认定部门调查核实：对旧伤复发或加重情况实行调查核实；

4. 工伤鉴定：由工伤认定部门委托具有资质的医疗机构实工伤鉴定；

5. 领取鉴定依据鉴定结论，确定是否认定为工伤。

旧伤复发或加重能否被判定为工伤及赔偿，关键在于是否合工伤认定的条件。劳动者在面临此类疑惑时，应积极熟悉相关法律法规收集证据向工伤认定部门提出申请。在认定为工伤后，依据伤残等级和本人工资等因素，可以获得相应的赔偿。期待本文能为劳动者提供有益的参考。