工伤决定认定书取得后：完整指南与后续解决步骤详解

导语：工伤决定认定书是工伤职工维护自身合法权益的关键法律文件。在取得工伤决定认定书后工伤职工需要熟悉接下来的步骤以便顺利实工伤鉴定、享受工伤待遇。本文将为您详细介绍工伤决定认定书取得后的完整指南与后续解决步骤。

一、工伤决定认定书的作用与意义

工伤决定认定书是劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》规定，对工伤认定申请实行审查后作出的书面决定。工伤决定认定书具有以下作用与意义：

1. 明确工伤性质：工伤决定认定书对工伤职工的工伤性质实认定为工伤职工享受工伤待遇提供依据。

2. 维护合法权益：工伤决定认定书是工伤职工向用人单位主张工伤待遇的必不可少依据，有助于维护工伤职工的合法权益。

3. 明确责任主体：工伤决定认定书明确了用人单位应承担的工伤赔偿责任，有助于促用人单位履行赔偿责任。

二、工伤决定认定书取得后的步骤

1. 申请工伤鉴定

在取得工伤决定认定书后，工伤职工应尽快向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。工伤鉴定是确定工伤职工劳动能力丧失程度的要紧环节，关系到工伤职工享受工伤待遇的标准。

申请工伤鉴定需提交以下材料：

（1）工伤决定认定书原件及复印件；

（2）身份证原件及复印件；

（3）近期一寸彩色免冠照片2张；

（4）医疗机构出具的工伤治疗病历资料。

2. 劳动能力鉴定

劳动能力鉴定委员会收到工伤职工的申请后，将组织专家对工伤职工的劳动能力实鉴定。鉴定期间，工伤职工需配合专家实行相关检查。

劳动能力鉴定结论分为以下四个等级：

（1）一级：完全丧失劳动能力；

（2）二级：大部分丧失劳动能力；

（3）三级：部分丧失劳动能力；

（4）四级：小部分丧失劳动能力。

3. 享受工伤待遇

依照劳动能力鉴定结论工伤职工可享受以下工伤待遇：

（1）一级至四级工伤职工：享受工伤保险基金支付的伤残津贴、医疗补助金、护理费等；

（2）五级至六级工伤职工：享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等；

（3）七级至十级工伤职工：享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

4. 申请工伤赔偿

在享受工伤待遇的基础上，工伤职工还可向用人单位申请工伤赔偿。工伤赔偿涵以下方面：

（1）一次性赔偿：涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等；

（2）长期赔偿：包含伤残津贴、护理费等；

（3）其他赔偿：如误工费、交通费、住宿费等。

三、留意事项

1. 工伤决定认定书取得后，工伤职工应尽快办理相关手续，以免作用工伤待遇的享受。

2. 工伤职工在申请工伤鉴定、享受工伤待遇期间，应妥善保管相关材料以便后续 。

3. 工伤职工在 进展中，如遇到用人单位不履行赔偿责任，可寻求法律援助，依法维护自身合法权益。

工伤决定认定书取得后，工伤职工需依照本文所述步骤，积极办理工伤鉴定、享受工伤待遇。在 进展中，工伤职工应保持耐心，合理维护自身合法权益。同时用人单位也应依法履行赔偿责任共同维护工伤职工的权益。