在广袤的森林中护林员肩负着守护绿色家园的必不可少使命。他们不畏艰险，勤工作，在工作中受伤的情况也时有发生。那么护林员在实任务时受伤，能否被认定为工伤事故？工伤认定标准又是怎么样规定的？本文将为您详细解答护林员受伤工伤认定标准及申请流程，帮助您理解护林员在面临意外伤害时的权益保障。

一、护林员受伤工伤认定标准及申请流程详解

护林员在森林防火、病虫害防治、资源保护等工作中，由于工作环境的特殊性受伤风险相对较高。理解工伤认定标准及申请流程，对维护护林员的合法权益具有要紧意义。

（以下为三个小标题及解答内容）

1. 护林员受伤能不能认定工伤事故？

护林员在行工作任务进展中，如因工受伤，合以下条件，可认定为工伤事故：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。

2. 护林员受伤工伤认定标准

护林员受伤工伤认定标准主要包含以下几方面：

（1）工作时间：护林员在正常工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的时间受伤，均可认定为工伤。

（2）工作场所：护林员在森林、圃、木材加工厂等与工作相关的场所受伤，均属于工伤。

（3）工作起因：护林员在实行工作任务进展中因工作起因引发的伤害，如跌倒、摔伤、碰撞等，均可认定为工伤。

（4）伤害程度：护林员受伤程度达到轻伤、重伤、死亡等均可认定为工伤。

3. 护林员受伤工伤申请流程

护林员受伤后，应依照以下流程申请工伤认定：

（1）受伤后，及时向单位报告，并尽快就医。

（2）单位在收到报告后，应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。

（3）人力资源和社会保障部门在收到报告后，应在15日内实行工伤认定。

（4）认定为工伤后单位应遵循规定，为护林员办理工伤保险待遇。

（5）护林员对工伤认定结果有异议的可在收到认定结果之日起15日内向人力资源和社会保障部门申请复查。

二、护林员受伤工伤认定案例分析

以下为几个护林员受伤工伤认定的实际案例，以供参考：

案例一：护林员在巡山期间，因山体坡引起骨折，被认定为工伤。

案例二：护林员在扑救森林火灾进展中，因火势过大致使烧伤，被认定为工伤。

案例三：护林员在防治病虫害进展中，因农药中引起身体受损，被认定为工伤。

通过以上案例，咱们可看到，护林员在行工作任务期间，如因工作原因受到伤害，均有机会认定为工伤。

熟悉护林员受伤工伤认定标准及申请流程有助于维护护林员的合法权益。在面临意外伤害时护林员应勇敢 ，为本身争取应有的待遇。同时社会各界也应关注护林员的权益保障共同守护绿色家园。