在现代社会工伤保险与新型农村合作医疗（新农合）都是保障劳动者权益的关键手。多人在遭遇工伤时，对报了农合是不是还能认定工伤以及怎样赔偿存在疑问。本文将针对这些疑惑实深入探讨，帮助大家熟悉农合与工伤认定的关系以及工伤赔偿的具体金额和流程。

随着我国社会保障体系的不断完善，工伤保险和新农合逐渐成为劳动者权益的“双重保险”。在实际操作中，多劳动者对报了农合后是不是能认定工伤，以及工伤赔偿的具体金额等疑问存在困惑。本文旨在解答这些难题，帮助劳动者更好地维护本人的合法权益。

一、报了农合还能认定工伤吗？

报了农合并不意味着无法认定工伤。依据我国相关法律法规，工伤认定与是否参加新农合并无直接关系。只要合工伤认定的条件，劳动者仍然可以申请工伤认定。

1. 工伤认定的基本条件

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 报了农合怎样认定工伤

劳动者在发生工伤事故后，应首先向所在单位报告，并遵循单位的需求提供相关证据。单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘使劳动者参加了新农合，可以同时向新农合管理部门报告，以便在工伤认定期间新农合管理部门提供相关证据。

二、报了农合还能认定工伤吗怎么赔偿？

报了农合的劳动者在认定工伤后，仍然可享受工伤保险待遇。以下是工伤赔偿的相关内容：

1. 工伤赔偿项目

（1）医疗费用：涵工伤治疗、复、住院期间的医疗费用；

（2）误工费：依照工伤职工的工资水平按实际误工天数计算；

（3）护理费：依照工伤职工的护理需求，依据规定标准支付；

（4）一次性伤残补助金：依照伤残等级，遵循规定标准支付；

（5）一次性工亡补助金：职工因工死亡，依照规定标准支付；

（6）丧葬补助金：职工因工死亡，依照规定标准支付。

2. 工伤赔偿金额

工伤赔偿金额依照工伤职工的具体情况确定。以下是部分常见的工伤赔偿金额：

（1）医疗费用：依照实际发生的医疗费用计算；

（2）误工费：依据工伤职工的工资水平，按实际误工天数计算；

（3）护理费：依据工伤职工的护理需求，遵循规定标准支付；

（4）一次性伤残补助金：一级伤残为本人24个月的工资，二级伤残为本人22个月的工资，以此类推；

（5）一次性工亡补助金：按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算；

（6）丧葬补助金：依照上年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月计算。

三、报了新农合还能做工伤认定吗？

报了新农合的劳动者在发生工伤事故后仍然能够申请工伤认定。新农合与工伤认定并无冲突，只要合工伤认定的条件劳动者都可申请认定。

1. 新农合在工伤认定中的作用

新农合在工伤认定期间可为劳动者提供以下帮助：

（1）提供医疗费用报销凭证证明劳动者在工伤事故中产生的医疗费用；

（2）提供劳动者在工伤事故中的治疗情况，为工伤认定提供依据；

（3）协助劳动者与工伤认定部门沟通，提升工伤认定效率。

2. 报了新农合怎么样申请工伤认定

劳动者在发生工伤事故后，应遵循以下流程申请工伤认定：

（1）向所在单位报告工伤事故，并提供相关证据；

（2）单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门按照提交的材料实审核，并在规定时间内作出工伤认定决定；

（4）倘使劳动者对工伤认定决定不服，能够申请行政复议或行政诉讼。

报了农合的劳动者在发生工伤事故后，仍然能够认定工伤并享受工伤保险待遇。新农合与工伤认定并无冲突，劳动者在申请工伤认定时，应充分利用新农合提供的相关证据。在工伤赔偿方面劳动者应依照具体情况实行赔偿金额的计算以维护自身的合法权益。期望本文能对劳动者在工伤认定和赔偿方面提供一定的帮助。