报了新农合还能认定工伤吗怎么赔偿，以及新农合与工伤认定的关系和处理方式

报了新农合还能认定工伤吗怎么赔偿，以及新农合与工伤认定的关系和处理方式

# 报了新农合还能认定工伤吗？怎么赔偿？——新农合与工伤认定的关系和解决形式

在当今社会新农合和工伤保险都是保障劳动者权益的关键制度。多人对报了新农合后是不是能认定工伤、怎样赔偿以及新农合与工伤认定的关系和解决方法存在疑问。本文将围绕这些难题展开讨论。

## 一、新农合与工伤认定的关系

### 1. 新农合简介

新型农村合作医疗制度（简称新农合）是我国针对农村居民建立的一项基本医疗保障制度。新农合通过个人缴费、集体持和资助的方法筹集资金为农村居民提供基本的医疗保障。

### 2. 工伤认定简介

工伤保险是我国的一项社会保险制度旨在保障因工作起因受到伤害的职工获得经济补偿和医疗救治。工伤认定是指依据有关法律法规，对职工在工作期间因工作起因受到的伤害实认定。

### 3. 新农合与工伤认定的关系

新农合与工伤认定虽然都是医疗保障制度，但它们分别针对不同的对象和范围。新农合面向农村居民，而工伤保险面向企业职工。在工伤认定进展中，新农合并不作用工伤的认定。

## 二、报了新农合还能认定工伤吗？

### 1. 报了新农合可以认定工伤

按照我国相关法律法规，报了新农合的劳动者在工作期间受到伤害，仍然可申请工伤认定。工伤认定不受新农合的作用，只要合工伤认定的条件，就可以认定为工伤。

### 2. 工伤认定的条件

工伤认定需要满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

## 三、报了新农合还能报工伤吗？

### 1. 报了新农合能够报工伤

报了新农合的劳动者在认定为工伤后能够申请工伤保险赔偿。新农合与工伤保险可同时享受，但需要留意的是，两者的赔偿范围和标准不同。

### 2. 工伤赔偿标准

工伤赔偿包含以下几部分：

（1）医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、医疗费、住院费、药费、复费等；

（2）误工费：遵循本人工资的一定比例计算，一般为本人工资的60%至90%；

（3）护理费：遵循本人工资的一定比例计算一般为本人工资的50%至70%；

（4）伤残赔偿金：按照伤残等级计算，更高为本人工资的10倍；

（5）死亡赔偿金：一般为本人工资的20倍。

## 四、新农合报销了还能申请工伤吗？

### 1. 新农合报销不影响工伤申请

新农合报销与工伤申请不存在直接关系。劳动者在认定为工伤后可同时享受新农合和工伤保险的赔偿。新农合报销的费用可冲抵工伤赔偿中的医疗费用。

### 2. 解决方法

在应对新农合与工伤认定的关系时，可按照以下步骤实行：

（1）劳动者在工作期间受到伤害，及时向单位报告并申请工伤认定；

（2）单位理应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后理应在规定时间内作出工伤认定决定；

（4）认定为工伤的劳动者，可同时申请新农合报销和工伤保险赔偿。

## 五、结论

报了新农合的劳动者在工作期间受到伤害，仍然能够认定工伤并享受工伤保险赔偿。新农合与工伤认定不存在直接关系，两者可同时享受。在应对新农合与工伤认定的关系时，劳动者应该及时报告单位并申请工伤认定，同时享受新农合和工伤保险的赔偿。这将有助于保障劳动者的合法权益。