工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定流程及其所需时间至关关键。本文将详细介绍工伤认定流程,从报工伤到工伤等级认定,以及赔偿金额的发放帮助大家更好地熟悉这一过程。
职工发生工伤后用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
用人单位报工伤时,需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)医疗机构出具的受伤证明;
(4)用人单位与受伤职工签订的劳动合同;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内作出工伤认定决定。
(1)社会保险行政部门对工伤认定申请实审查,确认是不是合工伤认定条件;
(2)社会保险行政部门对受伤职工实现场调查,熟悉事故经过和受伤情况;
(3)社会保险行政部门依照调查情况,作出工伤认定决定。
工伤认定决定作出后,受伤职工理应在15日内向所在地的劳动能力鉴定委员会申请工伤等级认定。
(1)劳动能力鉴定委员会收到工伤等级认定申请后,理应在15日内组织专家实行鉴定;
(2)专家对受伤职工实行现场鉴定,熟悉受伤情况,确定工伤等级;
(3)劳动能力鉴定委员会依据专家意见,作出工伤等级认定决定。
工伤等级认定决定作出后,受伤职工理应在15日内向所在地的社会保险行政部门申请工伤等级赔偿。
(1)社会保险行政部门收到工伤等级赔偿申请后应该在15日内对申请实审查;
(2)社会保险行政部门依据工伤等级认定决定,确定赔偿金额;
(3)社会保险行政部门在审查无误后将赔偿金额支付给受伤职工。
工伤赔偿金额在赔偿决定作出后15日内支付给受伤职工。
(1)社会保险行政部门将工伤赔偿金额支付给受伤职工;
(2)受伤职工在收到赔偿金额后,应该在15日内向社会保险行政部门出具收到赔偿金额的证明;
(3)社会保险行政部门收到证明后,将赔偿金额纳入支付范围。
从报工伤到工伤等级认定,再到工伤赔偿金额的发放,整个流程大约需要60天右的时间。以下是具体时间节点汇总:
1. 报工伤:24小时内;
2. 工伤认定:15日内;
3. 工伤等级认定:15日内;
4. 工伤等级赔偿:15日内;
5. 工伤赔偿金额发放:15日内。
熟悉工伤认定流程及其所需时间有助于职工在遭受工伤后,及时维护本人的合法权益。期望本文能为您解答工伤认定期间的疑问您生活愉快!
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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