在我国的农村地区，新型农村合作医疗（简称新农合）为广大农民提供了基本的医疗保障。当新农合参与者不遭遇工伤时他们能否同时享受工伤认定与补偿权益，成为了社会关注的点。这个难题不仅关系到工伤者的合法权益，也关系到新农合制度的完善与公平。本文将围绕这一话题展开探讨。

一、工伤与新农合权益的双重保障困境

新农合作为一项农政策旨在减轻农民的医疗负担，增进农村居民的医疗保障水平。在工伤事故频发的背景下，新农合参与者遭遇工伤时，怎样去平工伤认定与补偿权益，成为了一个亟待解决的疑惑。一方面工伤者需要得到工伤认定，以便享受工伤补偿；另一方面，新农合参与者又担心工伤认定会作用其在新农合中的权益。怎么样在保障工伤者权益的同时兼顾新农合制度的公平与可持续，成为了一个棘手的疑惑。

以下是对几个相关疑惑的解答：

1. 报新农合后还能认定工伤吗？

工伤认定是指对在工作中因工受伤、患职业病的人员实认定使其享受工伤补偿权益。报新农合后，工伤者仍然可申请工伤认定。依据我国《工伤保险条例》规定工伤认定不受新农合等其他医疗保障的作用。工伤者只需按照相关程序提供工伤认定所需材料，如工伤事故报告、医疗证明等，即可申请工伤认定。

2. 报新农合后还能享受工伤补偿吗？

报新农合后，工伤者一旦被认定为工伤，仍然可以享受工伤补偿。工伤补偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。工伤者在新农合报销医疗费用后，剩余部分可遵循工伤补偿标准实行报销。这样工伤者既能享受到新农合的医疗保障又能得到工伤补偿，实现双重保障。

3. 报新农合后怎样去实工伤认定？

报新农合后，工伤者实工伤认定需要遵循以下步骤：

（1）及时报告工伤事故。工伤者理应在事故发生后及时向所在单位报告，以便单位及时解决。

（2）提供工伤认定所需材料。工伤者需向单位或社会保险行政部门提供工伤认定所需材料，如工伤事故报告、医疗证明等。

（3）等待工伤认定结果。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后将对事故实调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。

（4）依据工伤认定结果享受补偿。工伤者一旦被认定为工伤，即可依照工伤补偿标准享受相应的补偿。

4. 报新农合后怎样去解决工伤补偿与新农合报销的关系？

报新农合后，工伤者在新农合报销医疗费用时，应遵循以下原则：

（1）先报销新农合。工伤者应首先采用新农合报销医疗费用。

（2）剩余部分按工伤补偿报销。新农合报销后，剩余部分可遵循工伤补偿标准实行报销。

（3）工伤补偿与新农合报销不冲突。工伤补偿与新农合报销可同时实工伤者可以同时享受到这两种保障。

新农合参与者遭遇工伤时，能够同时享受工伤认定与补偿权益。在保障工伤者权益的同时也要留意维护新农合制度的公平与可持续。工伤者理应充分熟悉相关政策，合理利用工伤认定与补偿程序，保障本人的合法权益得到充分保障。

以下是具体解答各个小标题的内容：

1. 报新农合后还能认定工伤吗？

在我国工伤认定是一个独立的程序，不受新农合等其他医疗保障的作用。按照《工伤保险条例》规定，工伤认定是指对在工作中因工受伤、患职业病的人员实认定，使其享受工伤补偿权益。 即使已经参加了新农合，工伤者仍然能够申请工伤认定。只需依照相关程序提供工伤认定所需材料，如工伤事故报告、医疗证明等，即可申请工伤认定。

2. 报新农合后还能享受工伤补偿吗？

报新农合后，工伤者一旦被认定为工伤，仍然可享受工伤补偿。工伤补偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。工伤者在新农合报销医疗费用后，剩余部分能够依照工伤补偿标准实报销。这样工伤者既能享受到新农合的医疗保障，又能得到工伤补偿，实现双重保障。这类制度设计既体现了我国对工伤者的关爱，也保障了新农合制度的公平与可持续。

3. 报新农合后怎样去实行工伤认定？

报新农合后工伤者实行工伤认定需要遵循以下步骤：

（1）及时报告工伤事故。工伤者应该在事故发生后及时向所在单位报告以便单位及时解决。

（2）提供工伤认定所需材料。工伤者需向单位或社会保险行政部门提供工伤认定所需材料，如工伤事故报告、医疗证明等。

（3）等待工伤认定结果。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对事故实行调查