工伤伤残等级评定与赔偿是保障职工合法权益的要紧环节对受伤职工而言这不仅关系到其日后的生活与工作更是一种社会公平与正义的体现。成都市作为西南地区的经济中心其工伤伤残等级评定与赔偿标准细则备受关注。本文将详细介绍成都市工伤伤残等级评定与赔偿的相关内容，为广大职工提供有益的参考。

一、引言

工伤伤残等级评定与赔偿是社会保障体系的要紧组成部分旨在保障因工受伤职工的合法权益。成都市作为我国西部地区的要紧城市，其工伤伤残等级评定与赔偿标准细则具有典型性。本文将从成都市工伤鉴定标准等级、最新规定、赔偿标准等方面展开论述，以期为读者提供全面、详实的解答。

二、成都市工伤鉴定标准等级

成都市工伤鉴定标准等级是按照相关法律法规，结合成都市实际情况制定的。工伤鉴定标准等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为轻微工伤。工伤等级的评定主要依据伤情严重程度、功能障碍程度、治疗复情况等因素。

1. 一级工伤：致残程度严重，生活不能自理需长期护理。

2. 二级工伤：致残程度较重，生活部分不能自理，需他人帮助。

3. 三级工伤：致残程度中等，生活基本能自理，但部分功能障碍。

4. 四级工伤：致残程度较轻，生活能自理，但部分功能障碍。

5. 五级工伤：致残程度较轻，生活能自理，但部分功能障碍。

6. 六级工伤：致残程度较轻，生活能自理，但部分功能障碍。

7. 七级工伤：致残程度较轻，生活能自理，但部分功能障碍。

8. 八级工伤：致残程度较轻，生活能自理，但部分功能障碍。

9. 九级工伤：致残程度较轻生活能自理，但部分功能障碍。

10. 十级工伤：致残程度轻微，生活能自理，但部分功能障碍。

三、成都市工伤鉴定标准最新

成都市工伤鉴定标准最新规定主要涵以下内容：

1. 工伤伤残等级评定应该遵循公平、公正、公开的原则，确信评定结果的准确性。

2. 工伤伤残等级评定理应以医疗机构出具的病历资料、诊断证明等为依据，结合职工的实际情况实行。

3. 工伤伤残等级评定应该及时实行，最长不得超过事故发生后6个月。

4. 工伤伤残等级评定结果理应及时告知职工及其所在单位。

四、成都市工伤鉴定标准是多少

成都市工伤鉴定标准是依据相关法律法规制定的，具体标准如下：

1. 工伤伤残等级评定费用：由用人单位承担，不得由职工承担。

2. 工伤伤残等级赔偿标准：依照工伤伤残等级乘以相应的赔偿基数计算。赔偿基数按照职工本人受伤前12个月的平均工资确定。

五、成都市工伤鉴定流程

成都市工伤鉴定流程主要包含以下步骤：

1. 申报：职工发生工伤事故后所在单位理应在24小时内向当地社会保险行政部门申报。

2. 受理：社会保险行政部门应该在3个工作日内对工伤申报实行受理。

3. 调查：社会保险行政部门理应在15个工作日内对工伤事故实行调查核实。

4. 鉴定：社会保险行政部门理应在调查核实的基础上委托具有资质的医疗机构实行工伤伤残等级评定。

5. 评定结果：工伤伤残等级评定结果应该在15个工作日内送达职工及其所在单位。

6. 复议：职工或用人单位对工伤伤残等级评定结果不服的，可自收到评定结果之日起15日内向社会保险行政部门申请复议。

六、结语

工伤伤残等级评定与赔偿是保障职工合法权益的关键措。成都市工伤伤残等级评定与赔偿标准细则为职工提供了明确的权益保障，有助于维护社会公平与正义。广大职工理应理解相关政策，维护自身合法权益。同时用人单位也应该严格遵守法律法规，切实保障职工的生命安全和身体健。