一、序言

工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险理解工伤伤残等级赔偿金的标准对保障劳动者权益至关要紧。本文将结合州市工伤等级赔偿标准，详细解读州市工伤伤残等级赔偿金的标准与权益保障以帮助广大劳动者维护自身合法权益。

二、州市工伤伤残等级赔偿金标准

1. 州市工伤等级赔偿标准

州市工伤等级赔偿标准按照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例实办法》的规定，将工伤伤残分为十个等级依照伤残等级的不同，赔偿金额也有所不同。

2. 州市工伤等级赔偿标准具体金额

以下是州市工伤等级赔偿标准的具体金额（单位：元）：

（1）一级伤残：一次性伤残补助金为本人24个月的工资；

（2）二级伤残：一次性伤残补助金为本人22个月的工资；

（3）三级伤残：一次性伤残补助金为本人20个月的工资；

（4）四级伤残：一次性伤残补助金为本人18个月的工资；

（5）五级伤残：一次性伤残补助金为本人16个月的工资；

（6）六级伤残：一次性伤残补助金为本人14个月的工资；

（7）七级伤残：一次性伤残补助金为本人12个月的工资；

（8）八级伤残：一次性伤残补助金为本人10个月的工资；

（9）九级伤残：一次性伤残补助金为本人8个月的工资；

（10）十级伤残：一次性伤残补助金为本人6个月的工资。

3. 州市工伤等级赔偿标准最新

按照《州市人力资源和社会保障局关于调整工伤伤残等级赔偿标准的通知》，自2021年1月1日起，州市工伤伤残等级赔偿标准依照上述金额实行调整。

三、州市工伤伤残等级赔偿金权益保障

1. 申请工伤认定

劳动者在发生工伤事故后，理应及时向所在单位或是说社会保险行政部门申请工伤认定。单位应该在事故发生后30日内提出工伤认定申请，劳动者本人或是说其近亲属、工会组织也可在事故发生后1年内提出工伤认定申请。

2. 工伤伤残鉴定

工伤认定后，劳动者理应实行工伤伤残鉴定。鉴定由社会保险行政部门指定的具有资质的医疗机构实行。鉴定结果理应及时送达劳动者、用人单位和社会保险行政部门。

3. 工伤赔偿金的支付

工伤伤残等级赔偿金由用人单位支付。用人单位应该在收到工伤伤残鉴定结论之日起15日内支付赔偿金。逾期不支付的，由社会保险行政部门责令支付，并加收滞纳金。

4. 工伤医疗待遇

工伤劳动者在治疗期间，享受工伤医疗待遇。包含：工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

5. 工伤复待遇

工伤劳动者在复期间，享受工伤复待遇。包含：复治疗费用、复辅助器具费用等。工伤复费用由工伤保险基金支付。

四、结语

理解州市工伤伤残等级赔偿金的标准与权益保障对于劳动者对于具有必不可少意义。在工伤事故发生后，劳动者应该及时申请工伤认定，实行工伤伤残鉴定依法享受工伤赔偿待遇。同时用人单位和社会保险行政部门也应该履行职责，确信工伤劳动者的合法权益得到保障。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考。