在现代社会工伤保险是保障职工合法权益的要紧制度之一。当不发生工伤时怎么样正确申请工伤认定保障自身权益得到及时、有效的保障成为多职工关注的点。本文将为您详细解析工伤认定申请的全过程，帮助您顺利办理相关手续，保证工伤职工得到应有的赔偿和关爱。

工伤认定申请全攻略：步骤详解与关注事项指南

一、引言

工伤认定是工伤保险制度中的核心环节，关系到工伤职工的切身利益。在实际操作中，工伤认定申请流程繁琐，涉及多个环节和关注事项。本文将从工伤认定申请的步骤、行政复议、赔付流程、诉讼以及诉讼保全等方面，为您提供一份全面的攻略，帮助您顺利办理工伤认定申请。

二、工伤认定怎么样申请流程

1. 提交工伤认定申请表

工伤发生后，职工或其近亲属应在事故发生之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。申请时需填写《工伤认定申请表》并提供以下材料：

- 职工的身份证明；

- 用人单位的工商营业执照副本；

- 事故发生的时间、地点、起因及经过；

- 职工受到的伤害程度及治疗情况；

- 相关证明材料。

2. 用人单位审核

用人单位在收到工伤认定申请后，应在15日内实审核。对合条件的理应在5日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。对不合条件的，理应书面告知职工或其近亲属。

3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内实审查。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面告知理由。

4. 工伤认定决定

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该向职工或其近亲属送达《工伤认定决定书》；对不认定为工伤的，应该送达《不予认定工伤决定书》。

三、工伤认定怎样申请行政复议

1. 申请行政复议的期限

职工或其近亲属对工伤认定决定不服的，可在收到《工伤认定决定书》之日起60日内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请行政复议。

2. 提交行政复议材料

申请行政复议时，职工或其近亲属需提交以下材料：

- 行政复议申请书；

- 申请人身份证明；

- 工伤认定决定书；

- 与工伤认定决定相关的证据材料。

3. 行政复议流程

- 社会保险行政部门收到行政复议申请后，应在5日内实审查，对合条件的，予以受理；

- 受理后，应在60日内作出行政复议决定。对维持原决定的，送达《行政复议决定书》；对撤销原决定的送达《撤销工伤认定决定书》。

四、工伤认定怎样去申请赔付流程

1. 提交赔付申请

职工或其近亲属在工伤认定决定生效后，可向社会保险行政部门提出赔付申请。申请时需提交以下材料：

- 赔付申请书；

- 工伤认定决定书；

- 申请人身份证明；

- 与赔付相关的证据材料。

2. 社会保险行政部门审核

社会保险行政部门在收到赔付申请后，应在15日内实审核。对合条件的，理应在5日内向工伤保险基金支付赔偿金；对不合条件的，不予支付并书面告知理由。

3. 赔付决定

社会保险行政部门在审核后，应在60日内作出赔付决定。对予以支付的，送达《赔付决定书》；对不予支付的，送达《不予赔付决定书》。

五、工伤认定怎样去申请诉讼

1. 申请诉讼的期限

职工或其近亲属对工伤认定决定或赔付决定不服的可在收到《工伤认定决定书》或《赔付决定书》之日起6个月内，向人民法院提起诉讼。

2. 提交诉讼材料

申请诉讼时，职工或其近亲属需提交以下材料：

- 起诉状；

- 工伤认定决定书或赔付决定书；

- 申请人身份证明；

- 与诉讼相关的证据材料。

3. 诉讼流程

- 人民法院收到起诉状后，应在7日内实行审查，对合条件的，予以受理；

- 受理后，人民法院应在6个月内审结。对维持原决定的，送达《判决书》；对撤销原决定的，送达《撤销判决书》。

六、工伤认定怎样去申请诉讼保全

1. 申请诉讼保全的条件

职工或其近亲属在诉讼进展中如担心用人单位转移财产，引发无法实现胜诉权益，可以向人民法院申请诉讼保全。

2. 提交诉讼保全材料

申请诉讼保全时，职工或其近亲属需提交以下材料：

- 诉讼保全申请书；

- 起诉状；

- 申请人身份证明；

- 与诉讼保全相关的证据材料。

3. 诉讼保全流程

- 人民法院收到诉讼保全申请后应在48小时内实审查，对合条件的予以保全；

- 保全期间，人民法院应