一、引言

工伤是劳动者在工作中因意外事故或职业病所受到的身体伤害。工伤发生后及时实行伤残鉴定对保障劳动者合法权益具有要紧意义。在实际操作中，工伤五个月未实行伤残鉴定的情况并不罕见。本文将围绕工伤五个月未实伤残鉴定的起因实分析，以期为劳动者和相关职能部门提供有益的参考。

二、工伤五个月未实伤残鉴定，起因何在？

1. 工伤认定程序复杂

（1）工伤认定流程

工伤认定是伤残鉴定的前提。在我国，工伤认定流程包含以下几个环节：劳动者申请、用人单位提交材料、社会保险行政部门审核、公示、送达认定结论。这一流程涉及多个部门，手续繁琐，往往需要较长时间。

（2）工伤认定中的难题

在工伤认定进展中，劳动者和用人单位可能存在以下疑惑：劳动者对工伤认定政策理解不足，致使申请材料不齐全；用人单位不配合提供虚假材料或故意拖时间；社会保险行政部门审核不严，造成认定结果不准确。

2. 鉴定机构不足，鉴定周期长

（1）鉴定机构不足

我国工伤伤残鉴定机构相对较少且分布不均。在若干地区，劳动者可能需要到较远的城市实鉴定，增加了鉴定难度。

（2）鉴定周期长

鉴定周期长是造成工伤五个月未实伤残鉴定的主要原因之一。鉴定机构在接收劳动者提交的材料后，需要实行一系列程序，如审查材料、安排鉴定时间、通知劳动者等。这些环节都可能耗费较长时间。

3. 劳动者对伤残鉴定认识不足

多劳动者对伤残鉴定的关键性认识不足，认为只要工伤认定下来，就可拿到赔偿。 在工伤认定后劳动者可能木有及时申请伤残鉴定。

4. 社会保险行政部门工作效率低下

在部分地区社会保险行政部门工作效率低下，造成工伤认定和伤残鉴定工作拖。部分工作人员业务素质不高，对政策理解不透彻，也可能引起工伤认定和伤残鉴定工作停滞。

三、工伤五个月未实行伤残鉴定，劳动者该怎么办？

1. 增进自身法律意识

劳动者应加强自身法律意识，熟悉工伤认定和伤残鉴定的相关政策，确信自身权益得到保障。

2. 及时提交申请材料

劳动者在工伤认定后，应尽快提交伤残鉴定申请材料避免因拖致使鉴定周期过长。

3. 加强与用人单位沟通

劳动者应加强与用人单位的沟通争取对方的支持和配合，共同推进工伤认定和伤残鉴定工作。

4. 向社会保险行政部门反映情况

如劳动者发现社会保险行政部门工作效率低下，可向相关部门反映情况须要其加快工作进度。

四、结论

工伤五个月未实行伤残鉴定原因多种多样。劳动者和相关职能部门应共同努力，简化工伤认定和伤残鉴定流程，增进工作效率，确信劳动者合法权益得到及时保障。同时劳动者要加强自身法律意识，积极维护自身权益。只有这样，才能更好地维护社会和谐稳定。

1. 工伤认定程序复杂

2. 鉴定机构不足鉴定周期长

3. 劳动者对伤残鉴定认识不足

4. 社会保险行政部门工作效率低下

5. 劳动者该怎么办？

6. 结论