一、引言

工伤昏迷作为一种严重的工伤事故对受害者及其家庭带来了极大的作用。在我国，工伤事故的认定和赔偿有着明确的法律依据和程序。本文将结合相关法律法规对工伤昏迷情况下工伤事故认定的法律依据与程序实详细解析。

二、工伤昏迷认定工伤事故等级的法律依据

1.《工伤保险条例》

依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。工伤昏迷作为一种因工作原因受到的事故伤害应该被认定为工伤。

2.《工伤事故认定办法》

《工伤事故认定办法》第四条规定，工伤事故认定理应遵循以下原则：事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。工伤昏迷的认定也理应遵循这些原则。

三、工伤昏迷认定工伤事故的程序解析

1.提出工伤认定申请

职工发生工伤昏迷后，用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，职工本人或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

2.提交相关证据材料

申请工伤认定时，用人单位或职工理应提交以下证据材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系的证明；

（3）医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）；

（4）其他有关证据材料。

3.工伤认定部门受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内对申请材料实行审查。合条件的，理应受理并告知申请人。

4.调查核实

社会保险行政部门应该自受理之日起60日内对工伤事故实调查核实。调查核实期间，可需求用人单位、职工或是说有关人员提供证据材料。

5.作出工伤认定决定

社会保险行政部门理应自调查核实结之日起15日内依据调查核实的情况作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该自工伤认定决定之日起15日内将工伤认定决定书送达职工或是说其近亲属。

四、工伤昏迷认定工伤事故的赔偿

1.医疗费用

工伤昏迷职工的医疗费用，包含治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等，由工伤保险基金支付。

2.伤残赔偿

工伤昏迷职工在治疗期间，如评定为伤残等级，可以依据伤残等级享受相应的伤残赔偿。

3.工亡赔偿

工伤昏迷职工在治疗期间不死亡，其近亲属能够依法享受工亡赔偿。

五、工伤昏迷多久才能认定死亡

按照《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。 工伤昏迷职工要是在48小时内经抢救无效死亡，能够认定为工亡。

六、结语

工伤昏迷情况下工伤事故的认定与赔偿，关乎职工的合法权益。用人单位、职工及相关部门应该严格依据法律法规的规定，切实保障工伤昏迷职工的权益。通过对工伤昏迷情况下工伤事故认定的法律依据与程序解析有助于增强工伤事故解决的效率，维护社会和谐稳定。