# 对工伤认定不服起诉书：写作指导、起诉状范本及法院判决周期详解

工伤认定是劳动者权益保障的必不可少环节但在实际操作中有时会出现工伤认定结果与劳动者预期不的情况。本文将为您详细解析怎样去撰写对工伤认定不服的起诉书提供起诉状范本，并介绍法院判决周期，帮助您更好地维护自身合法权益。

## 一、写作指导

### 1. 起诉书的基本结构

对工伤认定不服的起诉书应包含以下几个部分：

（1）首部：包含起诉书名称、原告和被告的基本信息。

（2）正文：主要包含事实和理由、诉讼请求。

（3）尾部：包含起诉人签名、日期和附件。

### 2. 写作要点

（1）明确诉讼请求：在起诉书中要明确提出对工伤认定不服的诉讼请求，如撤销原工伤认定决定、重新认定工伤等。

（2）事实和理由：详细陈述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及工伤认定部门的认定过程和结果。同时要充分阐述不服工伤认定的理由，如证据不足、程序违法等。

（3）证据：在起诉书中，要列出所有支持本人诉讼请求的证据，包含证人证言、物证、书证等。

（4）法律依据：引用相关法律法规，支持本人的诉讼请求。

## 二、起诉状范本

以下是一个对工伤认定不服的起诉状范本，供您参考：

### 起诉状

原告：张三，男，汉族，1975年5月5日出生，住址：×市×区×路×号。

被告：×市人力资源和社会保障局。

法定代表人：李四，。

诉讼请求：

1. 撤销×市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》。

2. 依法重新认定原告张三的工伤情况。

事实和理由：

一、事实经过

2019年5月10日原告张三在×公司上班期间，因操作不当，造成右手食指受伤。事故发生后原告及时送往医院救治，经诊断为右手食指骨折。原告向公司申请工伤认定，公司积极配合。

二、工伤认定过程及结果

2019年6月5日，×市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》认定原告张三所受伤害不属于工伤。原告对此认定结果不服，认为工伤认定部门在认定进展中存在以下疑惑：

1. 证据不足：原告提供的证据涵事故现场照片、医院诊断证明、证人证言等足以证明原告所受伤害是在工作中发生的。

2. 程序违法：工伤认定部门未依照法定程序实认定，如未告知原告有权申请复认、未实行现场调查等。

三、法律依据

1. 《人民工伤保险条例》第十四条、第十五条。

2. 《工伤认定办法》第十条、第十一条。

3. 《人民行政诉讼法》第二十五条、第二十六条。

原告张三请求法院依法撤销×市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》，并依法重新认定原告的工伤情况。

原告：张三

日期：2023年3月10日

附件：1. 《工伤认定决定书》副本

2. 证据材料

## 三、法院判决周期详解

对工伤认定不服的起诉案件，一般经过以下流程：

1. 立案：起诉人向法院提交起诉状和相关证据，法院在收到起诉状后7日内决定是不是立案。

2. 送达：法院在立案后5日内向被告送达起诉状副本。

3. 预备庭：法院在收到被告答辩状后15日内，组织双方实行预备庭，明确案件争议点。

4. 开庭审理：法院在开庭审理前5日内通知双方当事人，开庭审理过程一般为1-2天。

5. 判决：法院在开庭审理后30日内作出一审判决。

6. 二审：如不服一审判决，当事人可以在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉二审法院在收到上诉状后3个月内作出审判决。

对工伤认定不服的起诉案件，从立案到判决，一般需要3-6个月的时间。

通过本文的解析，相信您对怎样撰写对工伤认定不服的起诉书、起诉状范本以及法院判决周期有了更全面的熟悉。在实际操作中，请务必依据相关法律法规和程序实，维护自身合法权益。