在我国工伤认定是一项要紧的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益。在实际操作中，有时会出现工伤认定结果与职工预期不的情况。此时，职工可选择通过法律途径提起诉讼，以维护自身的权益。本文将详细介绍怎样撰写对认定工伤不服的起诉状，并提供一份完整的范文及有效写作指导。

引语：

工伤认定不服起诉状是职工在工伤认定结果不利于本人时向人民法院提起诉讼的要紧法律文件。撰写一份合格的起诉状，对维护职工合法权益具有关键意义。本文将从起诉状的撰写要点、结构布局等方面实行详细阐述，帮助职工更好地应对此类法律事务。

一、对认定工伤不服起诉状怎么写

1. 起诉状的构成

起诉状主要由以下几个部分构成：首部、正文、尾部。

（1）首部：涵标题、原告、被告、案由等。

（2）正文：涵事实与理由、诉讼请求等。

（3）尾部：涵落款、日期、附件等。

2. 起诉状的写作要点

（1）明确诉讼请求：在起诉状中，要明确写明原告须要法院应对的疑惑，如撤销工伤认定决定、重新认定工伤等。

（2）事实与理由：详细阐述工伤认定的事实经过，涵事故发生的时间、地点、起因等，以及不服工伤认定的理由。

（3）证据材料：提供与工伤认定相关的证据如劳动合同、事故现场照片、证人证言等。

二、对认定工伤不服起诉状怎么写范文

以下是一份对认定工伤不服起诉状的范文：

对认定工伤不服起诉状

XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住址：XXX。

XXX社会保险行政部门，地址：XXX。

不服工伤认定决定

一、事实与理由

1. 原告于XXXX年XX月XX日入职被告单位，从事XXX工作。

2. XXXX年XX月XX日，原告在工作中发生意外，引发XXX部位受伤。

3. 原告向被告申请工伤认定，被告于XXXX年XX月XX日作出《工伤认定决定书》，认定原告所受伤害不属于工伤。

4. 原告认为依据《工伤保险条例》等相关法律法规，原告所受伤害应该认定为工伤。具体理由如下：

（1）原告在事故发生时，处于工作时间和工作场所内；

（2）原告所受伤害与工作有关；

（3）原告在事故发生后及时向被告报告并申请工伤认定。

二、诉讼请求

1. 撤销被告作出的《工伤认定决定书》；

2. 责令被告重新认定原告所受伤害为工伤；

3. 本案诉讼费用由被告承担。

三、尾部

1. 落款：原告签名或章；

2. 日期：XXXX年XX月XX日；

3. 附件：劳动合同、事故现场照片、证人证言等。

三、对认定工伤不服起诉状怎么写才有效

1. 确信起诉状格式规范：遵循起诉状的构成要素，逐项填写，保证格式正确。

2. 关注事实与理由的陈述：在事实与理由部分，要详细、清晰地陈述工伤认定的事实经过，以及不服工伤认定的理由。

3. 提供充分证据：在起诉状中要附上与工伤认定相关的证据材料，以证明原告所受伤害应该认定为工伤。

4. 关注诉讼请求的明确：在诉讼请求部分，要明确写明原告须要法院应对的疑惑，如撤销工伤认定决定、重新认定工伤等。

四、对工伤认定不服起诉状范本

以下是一份对工伤认定不服起诉状的范本：

对工伤认定不服起诉状

XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，汉族住址：XXX。

XXX社会保险行政部门地址：XXX。

不服工伤认定决定

（正文内容同范文）

（尾部内容同范文）

五、对工伤认定书不服的起诉状怎么写

1. 在起诉状开头写明“对工伤认定书不服起诉状”。

2. 原告、被告：遵循实际当事人填写。

3. 案由：写明“不服工伤认定书”。

4. 正文：在正文部分，详细陈述工伤认定的事实经过以及不服工伤认定书的理由。

5. 诉讼请求：明确写明原告需求法院解决的疑问。

6. 尾部：依照起诉状的格式请求填写。

撰写对认定工伤不服起诉状时，要注重事实与理由的陈述，提供充分证据，明确诉讼请求。本文提供的范文与写作指导旨在