对工伤认定结果有异议：如何处理及是否需律师协助提出诉讼

对工伤认定结果有异议：如何处理及是否需律师协助提出诉讼

对工伤认定结果有异议：怎样应对及是不是需律师协助提出诉讼

导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节，然而在实际操作中，有时会出现工伤认定结果与职工期望不的情况。本文将围绕对工伤认定结果有异议时的应对方法以及是否需要律师协助提出诉讼实探讨。

一、工伤认定结果有异议的应对方法

1. 向工伤认定机构提出复查申请

按照《工伤保险条例》规定对工伤认定结果有异议的，可以在收到工伤认定结论之日起15日内向作出工伤认定决定的机构提出复查申请。复查申请理应提交书面材料并说明理由。工伤认定机构在收到复查申请之日起15日内，应该对工伤认定结论实复查，并作出复查结论。

2. 向社会保险行政部门申请行政复议

若是复查结论仍然不合职工的期望，可以依法向社会保险行政部门申请行政复议。职工应该在收到复查结论之日起15日内向作出复查结论的社会保险行政部门申请行政复议。申请行政复议时应该提交申请书、身份证、工伤认定结论书、复查结论书等相关材料。

3. 向人民法院提起诉讼

倘若行政复议决定仍然不合职工的期望，可向人民法院提起诉讼。职工应该在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院在收到起诉状之日起15日内，理应决定是否受理。

二、是否需要律师协助提出诉讼

1. 自行提起诉讼

对工伤认定结果有异议的职工，假若对法律知识较为熟悉可以选择自行提起诉讼。自行提起诉讼需要准备以下材料：

（1）起诉状：起诉状理应载明原告、被告的基本情况，诉讼请求，事实和理由等。

（2）证据材料：包含工伤认定结论书、复查结论书、行政复议决定书等相关证据。

（3）授权委托书：倘若职工委托他人代为诉讼需要提交授权委托书。

2. 律师协助提起诉讼

对于不熟悉法律知识的职工，建议寻求律师协助提起诉讼。律师在工伤认定诉讼中具有以下优势：

（1）专业法律知识：律师具备丰富的法律知识，能够准确把握工伤认定法律规定，为职工提供专业的法律建议。

（2）诉讼经验：律师在工伤认定诉讼领域具有丰富的实践经验能够为职工制定合理的诉讼策略。

（3）法律程序：律师熟悉诉讼程序，能够确信职工在诉讼进展中依法行使权利，维护自身合法权益。

（4）调解协商：律师具备良好的沟通协调能力能够与工伤认定机构、社会保险行政部门实行调解协商，争取达成有利于职工的协议。

三、结论

对工伤认定结果有异议的职工，应该依照实际情况选择合适的应对方法。在提起诉讼进展中，是否需要律师协助应依据个人法律知识和诉讼经验来决定。工伤认定诉讼涉及职工的合法权益，建议在遇到困难时，及时寻求专业律师的帮助，以维护自身权益。

工伤认定结果有异议时职工应该积极应对，通过合法途径维护自身权益。同时和社会各界也应关注工伤认定难题，为职工提供有力的法律保障。