一、引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节对工伤认定的异议起诉我国法律有明确的规定。本文将结合相关法律条文对工伤认定异议起诉状的规定实解析并提供一份工伤认定不服起诉状的范本以帮助劳动者更好地维护自身权益。

二、工伤认定异议起诉状的法律依据

1. 《人民行政诉讼法》第二十五条：公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政表现不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 《工伤保险条例》第五十五条：职工或其直系亲属、工会组织对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

3. 《人民民事诉讼法》第二百二十四条：当事人对人民法院作出的判决、裁定不服的，可向上一级人民法院申请复议或提起上诉。

三、工伤认定异议起诉状的规定解析

1. 起诉主体

依据《工伤保险条例》第五十五条，工伤认定异议起诉的主体涵：职工或是说其直系亲属、工会组织。这意味着，在工伤认定期间，假如劳动者对认定结果不服本人、直系亲属或工会组织均有权提起诉讼。

2. 起诉期限

依据《行政诉讼法》第三十九条，起诉期限为自知道或是说理应知道具体行政表现之日起3个月内。 劳动者在收到工伤认定决定书后，应在3个月内提起诉讼，逾期将失去诉讼权利。

3. 起诉条件

按照《行政诉讼法》第四十条，起诉理应合以下条件：

（1）起诉人是具有诉讼权利能力的公民、法人或其他组织；

（2）有明确的被告；

（3）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（4）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

4. 起诉状内容

依照《行政诉讼法》第四十三条，起诉状理应载明以下内容：

（1）起诉人和被告的基本情况；

（2）诉讼请求和所依据的事实、理由；

（3）证据和证据来源，证人姓名和住址。

四、工伤认定不服起诉状范本

原告：（姓名、性别、年龄、民族、住址）

被告：（单位名称、地址）

诉讼请求：

1. 撤销被告作出的工伤认定决定书；

2. 被告重新作出工伤认定决定；

3. 被告承担本案的全部诉讼费用。

事实和理由：

（详细陈述工伤认定不服的事实和理由，涵认定期间的程序违法、事实不清、证据不足等）

证据：

1. 工伤认定决定书；

2. 证人证言；

3. 相关法律法规；

4. 其他证据。

五、工伤认定书不服的起诉状写作要点

1. 确信起诉状内容完整包含起诉人和被告的基本情况、诉讼请求、事实和理由、证据等；

2. 留意起诉状的格式和排版，保持整洁、清晰；

3. 针对工伤认定不服的具体情况，有针对性地陈述事实和理由，突出重点；

4. 提供充足的证据，涵书证、物证、证人证言等，以支持诉讼请求；

5. 在起诉期限内及时提起诉讼避免逾期失去诉讼权利。

六、结语

工伤认定异议起诉状是劳动者维护自身权益的必不可少法律文书。劳动者在遇到工伤认定不服的情况时，应充分熟悉相关法律条文和规定，遵循法定程序和须要撰写起诉状，依法维护自身的合法权益。同时有关部门也应严格依法履行职责，保障工伤认定工作的公正、公平、公开。