未交保险怎么认定工伤责任
在未交工伤保险的情况下工伤责任的认定如下：
1. 工伤认定申请：即使单位未交工伤保险劳动者仍然可以依照《工伤保险条例》的规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 责任归属：若用人单位未参加工伤保险，而发生工伤事故按照法律规定，用人单位必须全额承担工伤赔偿责任。
3. 赔偿标准：用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，包含医疗费、伤残补助金、丧葬补助金等。
4. 行政处罚：社会保险行政部门将责令用人单位限期参加工伤保险，并补缴应缴纳的工伤保险费，同时加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，还将面临罚款。
5. 仲裁与诉讼：若用人单位拒绝承担工伤责任，劳动者能够通过劳动仲裁或诉讼途径来维护本身的合法权益。
未交保险怎么认定工伤责任
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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