日结临时工认定工伤的流程如下:
1. 确认劳动关系:需要确认日结临时工与用人单位之间是不是存在劳动关系。
2. 满足工伤条件:临时工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或合《工伤保险条例》中列举的其他工伤情形。
3. 提交工伤认定申请:用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如用人单位未提出申请工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出申请。
4. 社会保险行政部门审核:社会保险行政部门对工伤认定申请实审核并按照相关法律法规做出是不是认定为工伤的决定。
5. 获得工伤认定结果:假如认定为工伤,临时工将享受相应的工伤保险待遇;若是未被认定为工伤,可以依据实际情况实申诉或法律诉讼。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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