在工伤认定期间,收入造假可能将会作用工伤待遇的认定,以下是部分关键步骤:
1. 收集证据:员工需要收集可以证明收入真实性的证据,如银行工资流水单、个人所得税纳税证明、劳动合同等。
2. 提交申请:员工应依照工伤认定程序,向当地劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请并附上相关证据。
3. 调查核实:劳动和社会保障行政部门将按照提交的材料实调查核实,涵对工资单据的审查。
4. 对比分析:假使发现工资单据存在明显异常,部门会进一步对比分析如与同行业、同职位的收入水平实行对比。
5. 询问证人:在必要时,部门有可能询问公司负责人、财务人员或其他员工以确认工资的真实性。
6. 法律责任:假如确认收入造假,用人单位将承担相应的法律责任包含但不限于追缴骗取的工伤保险待遇,并可能面临罚款或刑事责任。
7. 重新认定:在确认收入造假后,劳动和社会保障行政部门将依照实际情况重新认定工伤待遇,确信员工得到合理的赔偿。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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