手烫伤在一定条件下可以认定为工伤。以下是认定工伤的步骤和条件:
1. 确认工作场所和时间:烫伤发生在工作时间、工作场所内或是说是在完成工作任务进展中。
2. 工作起因:烫伤是由于工作性质或工作期间不可避免的风险致使的,例如操作高设备或接触腐蚀性物质。
3. 提供证据:员工需要提供医疗诊断证明、工伤事故调查报告等相关材料,证明烫伤与工作直接相关。
4. 申请认定:员工或其所在单位向当地劳动局提交工伤认定申请表、身份证、诊断证明等材料。
5. 劳动局审核:劳动局对提交的材料实审核,确定无误后受理申请并组织专家实鉴定。
6. 专家鉴定:专家对伤情实行评估,确定是不是合工伤认定标准。
7. 发放证明:劳动鉴定委员会按照鉴定结果确定伤病或伤残等级,并发放等级证明书。
手烫伤倘若合以上条件,可以认定为工伤并享受相应的工伤待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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