1. 工伤认定常常是指在工作期间因工作起因受到的伤害或疾病。干一天活是不是能认定工伤,需要依据以下情况来判断:
2. 工伤认定需要满足以下条件:
a. 伤害发生在工作时间和工作场所内;
b. 伤害是由于工作起因引发的;
c. 伤害程度达到一定程度。
3. 若是在干一天活的期间,劳动者因工作原因受到伤害且合上述条件,那么可认定工伤。
4. 但需要关注的是,并非所有在工作期间发生的伤害都能被认定为工伤。例如劳动者在工作时间外、非工作场所发生的伤害,或因个人原因致使的伤害,一般不能认定为工伤。
5. 干一天活是不是能认定工伤,需要依据具体情况实行判断关键在于伤害是不是因工作原因发生,并合工伤认定的相关条件。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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