干眼能否认定工伤
干眼症是不是能认定为工伤主要取决于以下几个条件：
1. 工作相关性：干眼症是否与工作环境或工作性质有直接关联。假若是因为长时间利用电子产品、处在干燥或有污染的工作环境中造成的干眼，可能被认定为工伤。
2. 职业病鉴定：需要通过职业病鉴定机构实行鉴定，确认干眼症是否属于职业病。
3. 工伤认定程序：即使合工伤条件，也需要依照相关程序向劳动保障行政部门申请工伤认定。
具体而言：
- 工作环境因素：如长时间面对电脑屏幕、在干燥或污染环境中工作，可能造成干眼症。
- 职业病鉴定：相关部门（如医疗鉴定机构）会评估干眼症与工作环境之间的关联性。
- 工伤认定申请：职工需向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料。
- 享受工伤保险待遇：一旦被认定为工伤职工可享受相应的工伤保险待遇。
干眼症在满足上述条件的情况下是有可能被认定为工伤的。
干眼能否认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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