申请重新认定工伤流程：包括书写指南与范文及程序详解

申请重新认定工伤流程：包括书写指南与范文及程序详解

# 申请重新认定工伤流程：涵书写指南与范文及程序详解

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节当职工对初次工伤认定结果有异议时可申请重新认定。本文将详细介绍申请重新认定工伤的流程包含书写指南、范文及程序详解帮助职工更好地维护本身的权益。

## 一、申请重新认定工伤的流程

### 1. 收集证据材料

在申请重新认定工伤前职工需要收集以下证据材料：

- 初次工伤认定决定书；

- 有关工伤的证明材料如病历、诊断证明、治疗费用清单等；

- 证人证言、视听资料等证据。

### 2. 书写重新认定工伤申请书

职工需按照规定格式书写重新认定工伤申请书并提交给所在单位。

### 3. 单位审核

单位收到职工的重新认定工伤申请书后应该在15日内实行审核并将审核意见及职工提交的证据材料一并报送至当地社会保险行政部门。

### 4. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到单位报送的材料后，应该在5日内决定是不是受理。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并说明理由。

### 5. 调查核实

社会保险行政部门受理申请后，将对工伤认定情况实行调查核实。调查期间，职工应该予以配合。

### 6. 作出重新认定决定

社会保险行政部门按照调查核实的情况，理应在受理之日起60日内作出重新认定决定。决定书应该送达给职工和单位。

### 7. 申请行政复议或行政诉讼

职工对重新认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

## 二、书写指南

### 1. 标题

书写重新认定工伤申请书时，标题应写明“重新认定工伤申请书”。

### 2. 申请人和被申请人

申请人：职工姓名、性别、年龄、工作单位等基本信息。

被申请人：所在单位名称、地址、联系人等基本信息。

### 3. 事实和理由

详细陈述初次工伤认定的情况，涵认定时间、认定结果等，并提出重新认定的理由。

### 4. 证据材料

列出提交的证据材料，涵证据名称、证明内容等。

### 5. 请求

明确请求社会保险行政部门重新认定工伤的决定。

### 6. 日期和签名

写明申请日期，并签名或章。

## 三、范文

### 重新认定工伤申请书

申请人：张三，男，35岁，某公司职工

被申请人：某公司

事实和理由：

本人于2021年5月10日在工作中发生意外，引起手骨折。按照相关规定，我向单位申请工伤认定。单位于2021年6月15日向我送达了初次工伤认定决定书，认定我的伤情为轻微伤，不属于工伤。

我认为初次工伤认定结果存在以下难题：

1. 事故发生时，我正在行工作任务，且事故起因与工作有关；

2. 我的治疗费用已经超过轻微伤的认定标准；

3. 诊断证明显示，我的伤情已经作用到了工作和生活。

按照以上事实和理由，我请求社会保险行政部门重新认定我的工伤。

证据材料：

1. 初次工伤认定决定书；

2. 病历、诊断证明；

3. 治疗费用清单；

4. 证人证言。

请求：

请社会保险行政部门重新认定我的工伤，并作出公正、合理的决定。

申请日期：2021年7月10日

申请人签名：张三

## 四、程序详解

### 1. 收集证据材料

收集证据材料是申请重新认定工伤的基础。职工应该全面、客观地收集证据，保证证据的合法性、真实性和有效性。

### 2. 书写重新认定工伤申请书

书写申请书时，要留意格式规范、内容完整特别是事实和理由部分，要详细、清晰地陈述，以便社会保险行政部门更好地熟悉情况。

### 3. 单位审核

单位审核是申请重新认定工伤的关键环节。单位应该认真审核职工提交的材料，保证材料的真实性和完整性。

### 4. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门受理申请后，将对工伤认定情况实行调查核实。职工理应积极配合，提供相关材料。

### 5. 调查核实

调查核实是重新认定工伤的核心环节。社会保险行政部门应该全面、客观地调查核实确信认定结果的公正、合理。

### 6. 作出重新认定决定

社会保险行政部门理应在规定时间内作出重新认定决定，并将决定书送达给职工和单位。

### 7. 申请行政复议或行政诉讼

职工对重新认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身的合法权益。

申请重新认定工伤流程涵收集证据、书写申请书、单位审核、社会保险行政部门受理、调查核实、作出决定等环节。职工在申请期间，要严格遵守程序，保障自身的权益得到有效保障。同时单位和社会保险行政部门也应该认真履行职责，保证工伤认定的公正、合理。