电击伤可以认定工伤事故吗怎么赔偿——电击伤后索赔流程与赔偿标准

随着社会的发展各类工伤事故层出不穷电击伤作为其中一种较为常见的工伤事故，给受害者带来了极大的身体和心理伤害。那么电击伤是不是可以认定工伤事故？怎样实赔偿？本文将为您详细解答电击伤后的索赔流程与赔偿标准。

一、电击伤可认定工伤事故吗？

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或发生的职业病。电击伤发生在工作期间，且与工作起因密切相关，故此能够认定电击伤为工伤事故。

二、电击伤赔偿标准

1. 医疗费用

电击伤受害者治疗期间所需的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等，都能够纳入赔偿范围。假若受害者需要实复治疗，产生的复费用也应予以赔偿。

2. 误工费

电击伤受害者因治疗无法工作，能够请求赔偿误工费。误工费的赔偿标准为：受害者受伤前12个月的平均工资乘以误工天数。

3. 护理费

要是电击伤受害者需要专人护理，可请求赔偿护理费。护理费的赔偿标准为：当地护工同等级别护理人员的工资标准。

4. 残疾赔偿金

假使电击伤造成受害者残疾，能够需求赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的赔偿标准为：受害者受伤前12个月的平均工资乘以残疾等级对应的赔偿比例。

5. 残疾辅助器具费

倘若电击伤引发受害者残疾需要利用辅助器具如假肢、轮椅等，能够须要赔偿残疾辅助器具费。

6. 丧葬费

倘使电击伤引起受害者死亡，其家属可需求赔偿丧葬费。丧葬费的赔偿标准为：当地丧葬费的平均水平。

三、电击伤索赔流程

1. 报告事故

发生电击伤事故后，应及时向单位报告，单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

2. 申请工伤认定

单位应该在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。若是单位未按期申请，受害者或是说其家属可在事故发生后1年内申请工伤认定。

3. 提交工伤认定材料

申请工伤认定时，需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受害者的身份证复印件；

（3）单位与受害者签订的劳动合同或事实劳动关系证明；

（4）事故发生时的现场照片、视频等证据材料；

（5）医疗机构出具的病历、诊断证明等医疗材料。

4. 工伤认定

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后理应在15日内作出是否认定为工伤的决定，并通知申请人和单位。

5. 申请赔偿

工伤认定后，受害者或是说其家属能够向单位或工伤保险基金申请赔偿。申请赔偿时，需要提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）受害者的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的病历、诊断证明等医疗材料；

（4）赔偿费用计算清单。

6. 赔偿决定

单位或工伤保险基金在收到赔偿申请后理应在30日内作出赔偿决定，并通知申请人和受害者。

四、总结

电击伤作为一种工伤事故受害者有权须要赔偿。熟悉电击伤的赔偿标准和索赔流程，有助于受害者维护自身合法权益。在发生电击伤事故后受害者理应及时报告事故，申请工伤认定，并依照索赔流程向单位或工伤保险基金申请赔偿。同时单位也应该履行赔偿责任，为受害者提供合理的赔偿。