工伤认定是保障职工权益的要紧环节。在遭受工伤时理解怎么样亲自办理工伤认定手续及常见疑问对维护自身权益具有要紧意义。本文将为您详细介绍怎么样亲自办理工伤认定,并解答若干常见难题。
工伤认定是指依据《工伤保险条例》和相关法律法规,对职工在工作中因工作起因受到的伤害或职业病实行认定。工伤认定的目的是确定职工是不是属于工伤,以便享受工伤保险待遇。
1. 工作时间、工作场所内,因工作起因受到的伤害;
2. 工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到伤害;
3. 工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害;
4. 因工外出期间由于工作起因受到的伤害或发生事故下落不明的;
5. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的职业病;
6. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
亲自办理工伤认定时,需要准备以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)身份证复印件;
(3)劳动合同或是说与单位存在劳动关系的证明;
(4)医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明;
(5)事故发生时现场目击者或相关人员的证言;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
将准备好的材料提交至单位所在地的社会保险行政部门。单位所在地的社会保险行政部门收到申请后应该在15日内实行审查,对合条件的,予以受理。
受理后,社会保险行政部门将实行以下程序:
(1)对事故实行调查核实;
(2)对受伤或是说职业病情况实评估;
(3)按照调查核实情况,作出工伤认定决定;
(4)将工伤认定决定送达给申请人和单位。
申请人和单位对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内,向作出决定的社会保险行政部门申请复查。对复查决定不服的,可在收到复查决定书之日起15日内,向上一级社会保险行政部门申请复核。
### 1. 本可去认定工伤吗?
是的,本人可以去认定工伤。按照《工伤保险条例》规定,职工本人、单位、工会组织或是说其近亲属均有权向社会保险行政部门申请工伤认定。
### 2. 办理工伤认定的手续有哪些?
办理工伤认定的手续主要涵:提交工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同或与单位存在劳动关系的证明、医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明、事故发生时现场目击者或相关人员的证言等。
### 3. 工伤认定本人必须去吗?
工伤认定本人不一定必须去。在工伤认定期间,本人可以委托他人代为办理。但需要留意的是,委托他人办理时,理应提供授权委托书和委托人的身份证复印件。
### 4. 工伤认定需要多长时间?
依照《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。但在实际操作中,由于调查核实等原因工伤认定的时间也会长。
### 5. 工伤认定后,怎样享受工伤保险待遇?
工伤认定后,职工可以依照《工伤保险条例》的规定,享受相应的工伤保险待遇。主要包含:医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。
工伤认定是保障职工权益的关键环节。理解怎么样亲自办理工伤认定及常见疑问,有助于职工在遭受工伤时,更好地维护自身权益。在办理工伤认定进展中,要留意准备好相关材料,遵循程序实申请并在规定时间内提出异议。同时熟悉工伤保险待遇的相关规定为自身争取到应有的权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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