做不了工伤认定可以通过人身伤害起诉吗：工伤认定不通过时的起诉途径及方法
做不了工伤认定可以通过人身伤害起诉吗：工伤认定不通过时的起诉途径及方法
在现代社会中工作场所的安全和员工的权益保护日益受到重视。当发生工伤事故时工伤认定往往成为劳动者 的一道难题。有些情况下工伤认定可能无法通过这时劳动者是不是可通过人身伤害诉讼来维护本身的权益呢？本文将探讨工伤认定不通过时的起诉途径及方法帮助劳动者理解在遭遇困境时怎么样寻求法律救济。
一、引言
工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节。但在实际操作中，由于种种起因，部分工伤认定申请可能无法获得通过。这时，劳动者面临着一个难题：是不是可以通过人身伤害诉讼来寻求赔偿？本文将从法律角度分析工伤认定不通过时的起诉途径及方法，为劳动者提供有益的参考。
二、做不了工伤认定可通过人身伤害起诉吗？
工伤认定不通过时，劳动者确实能够通过人身伤害诉讼来寻求赔偿。按照《人民民法典》和《人民民事诉讼法》的相关规定，劳动者在遭受人身损害时，能够向人民法院提起诉讼请求侵权表现人承担赔偿责任。
1. 人身伤害诉讼的定义
人身伤害诉讼是指因侵权行为引发他人身体受到伤害，受害人请求侵权行为人承担民事赔偿责任的诉讼。在工伤认定不通过的情况下，劳动者可将侵权行为人（如用人单位、第三方等）诉至法院，须要赔偿损失。
2. 人身伤害诉讼的条件
（1）侵权行为：侵权行为是指用人单位或其他侵权行为人违反法律规定，侵害劳动者身体健的行为。
（2）损害结果：劳动者因侵权行为引起身体受到伤害，造成损害结果。
（3）因果关系：侵权行为与损害结果之间存在因果关系。
（4）过错责任：侵权行为人有过错，即故意或过失。
3. 人身伤害诉讼的证据
劳动者在提起人身伤害诉讼时，需要提供以下证据：
（1）侵权行为证据：如事故现场照片、视频、证人证言等。
（2）损害结果证据：如医疗机构出具的伤情鉴定、治疗费用单据等。
（3）因果关系证据：如医疗机构的诊断证明、专家意见等。
（4）过错责任证据：如用人单位的违规操作、安全设不完善等。
三、做不了工伤认定怎么起诉？
1. 选择合适的诉讼类型
劳动者在工伤认定不通过时，能够选择以下诉讼类型：
（1）侵权责任诉讼：适用于侵权行为引发的损害赔偿。
（2）劳动合同纠纷诉讼：适用于因劳动合同履行产生的纠纷。
（3）劳动争议仲裁：适用于劳动者与用人单位之间的劳动争议。
2. 准备诉讼材料
劳动者在提起诉讼前，需要准备好以下材料：
（1）起诉状：详细陈述侵权行为、损害结果、因果关系等。
（2）证据材料：包含侵权行为证据、损害结果证据、因果关系证据等。
（3）身份证明：包含劳动者身份证、劳动合同等。
（4）其他相关材料：如医疗机构出具的伤情鉴定、治疗费用单据等。
3. 提起诉讼
劳动者在准备好诉讼材料后，可向人民法院提起诉讼。诉讼程序如下：
（1）提交起诉状和相关证据材料。
（2）等待法院受理。
（3）参加庭审，陈述事实和理由。
（4）法院作出判决。
四、结语
工伤认定不通过时，劳动者能够通过人身伤害诉讼来维护本人的权益。劳动者在提起诉讼时，应选择合适的诉讼类型，准备好诉讼材料依照法定程序实行诉讼。通过熟悉相关法律知识，劳动者可在遭遇工伤认定难题时，寻求法律救济，为自身争取到应有的赔偿。
做不了工伤认定可以通过人身伤害起诉吗：工伤认定不通过时的起诉途径及方法
编辑：2024工伤-合作伙伴
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