当前本人主动申请工伤认定的流程与指南

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。依照我国相关法律法规职工在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的，都可申请工伤认定。那么在当前情况下，本人主动申请工伤认定的流程是怎样的呢？本文将为您详细介绍。

二、工伤认定的基本条件

1. 工伤事故发生在我国境内；

2. 受伤者是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的；

3. 受伤者所在单位未及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

4. 受伤者在事故发生后一年内提出工伤认定申请。

三、本人主动申请工伤认定的流程

1. 准备材料

申请人需要准备以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明；

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书；

（4）事故发生时的现场照片、视频等证据；

（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

2. 提交申请

申请人将准备好的材料提交至所在地的社会保险行政部门。申请人可以选择现场提交或是说邮寄提交。

3. 受理审查

社会保险行政部门收到申请后，会对申请材料实行审查。审查内容涵：

（1）申请是不是合工伤认定的基本条件；

（2）申请材料是不是齐全、合需求。

4. 调查核实

社会保险行政部门依照需要对事故情况实调查核实。调查核实内容涵：

（1）事故发生的时间、地点、原因；

（2）受伤者的伤情、治疗情况；

（3）事故现场的证据收集。

5. 审批决定

社会保险行政部门依据调查核实的情况，对工伤认定申请实行审批。审批结果分为：

（1）认定为工伤；

（2）不认定为工伤；

（3）需要进一步调查核实。

6. 送达通知

社会保险行政部门将审批结果通知申请人。认定为工伤的申请人可依法享受工伤保险待遇。

四、关注事项

1. 申请工伤认定的时间限制。按照我国《工伤保险条例》的规定，受伤者应该在事故发生后一年内提出工伤认定申请。超过一年未提出的，视为放弃工伤认定。

2. 申请工伤认定所需材料要齐全、真实、有效。申请人理应如实提供相关材料，不得伪造、变造、隐匿、毁灭证据。

3. 申请工伤认定期间，申请人有权熟悉工伤认定的进展情况。如有需要可委托代理人办理工伤认定事宜。

4. 工伤认定结论具有法律效力。对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少措。理解工伤认定的流程与指南，有助于职工在发生工伤事故时，及时、有效地维护本身的合法权益。在申请工伤认定的期间，申请人应该遵循相关法律法规积极配合社会保险行政部门的工作，以便尽快获得工伤认定结论享受工伤保险待遇。