工伤鉴定时间节点详解：如何确定工伤最晚鉴定期限及流程
# 工伤鉴定时间节点详解：怎么样确定工伤最晚鉴定期限及流程
工伤鉴定是保障职工合法权益的必不可少环节对工伤职工而言，熟悉工伤鉴定的时间节点和流程至关要紧。本文将围绕工伤鉴定的最晚期限及流程，为大家详细解答工伤鉴定的时间疑惑。
## 一、工伤鉴定基本概念
工伤鉴定是指由劳动能力鉴定委员会对职工因工负伤、患职业病后丧失劳动能力程度实鉴定的一种制度。工伤鉴定分为劳动能力鉴定和伤残等级鉴定两种。
## 二、工伤鉴定的最晚时间节点
### 1. 工伤最晚鉴定时间
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤职工理应在发生工伤事故之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请经社会保险行政部门审核后，应该在60日内作出工伤认定决定。
工伤认定决定作出后，工伤职工应该在工伤认定决定生效之日起1年内向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 工伤职工最晚应在工伤认定决定生效之日起1年内实工伤鉴定。
### 2. 工伤伤残鉴定最晚时间
工伤伤残鉴定应在工伤职工治疗结后实行。治疗结是指工伤职工病情稳定不再需要实治疗。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工治疗结后，理应在治疗结之日起30日内向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
若工伤职工因特殊情况，如病情恶化等，需要长治疗时间的，应该在治疗结之日起30日内向劳动能力鉴定委员会申请长鉴定时间。劳动能力鉴定委员会应该在收到申请之日起15日内作出决定。
工伤伤残鉴定最晚应在治疗结之日起30日内实行。
## 三、工伤鉴定流程
### 1. 工伤认定
（1）工伤职工向所在单位提出工伤认定申请。
（2）单位在收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（3）社会保险行政部门在60日内作出工伤认定决定。
### 2. 劳动能力鉴定
（1）工伤职工在工伤认定决定生效之日起1年内向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
（2）劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起15日内作出劳动能力鉴定结论。
### 3. 伤残等级鉴定
（1）工伤职工治疗结后在治疗结之日起30日内向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
（2）劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起15日内作出伤残等级鉴定结论。
## 四、工伤鉴定留意事项
1. 工伤职工在申请工伤鉴定时，应提供以下材料：
（1）工伤认定决定书。
（2）工伤职工身份证、户口簿、工作证明等。
（3）医疗机构出具的工伤治疗相关材料。
2. 工伤职工在鉴定进展中，应如实陈述病情和治疗情况，不得隐瞒、虚构事实。
3. 工伤职工在鉴定进展中，应遵守鉴定程序，配合鉴定人员开展工作。
4. 工伤职工在鉴定期间，有权申请鉴定人员回避。
工伤鉴定是保障工伤职工合法权益的关键环节。熟悉工伤鉴定的时间节点和流程有助于工伤职工及时、有效地维护自身权益。在工伤鉴定期间，工伤职工应严格遵守法律法规积极配合有关部门开展工作保证工伤鉴定顺利实。
工伤鉴定时间节点详解：如何确定工伤最晚鉴定期限及流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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