认定工伤找哪个部门申请、鉴定、投诉及认定？

认定工伤找哪个部门申请、鉴定、投诉及认定？

在我国工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病的一种社会保障制度。当工伤事故发生时多劳动者对怎样去认定工伤、申请赔偿以及 途径并不熟悉。本文将为您详细介绍认定工伤的相关流程涵申请、鉴定、投诉及认定部门，帮助您在遭遇工伤时可以顺利 。

工伤认定之路：从申请到鉴定从投诉到认定

一、认定工伤找哪个部门申请？

工伤认定申请部门主要包含人力资源和社会保障部门、社会保险行政部门以及工伤保险经办机构。以下是具体的申请流程和部门介绍：

1.人力资源和社会保障部门

劳动者在发生工伤后，应该首先向所在单位的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障部门负责对工伤申请实行初步审查，合条件的，将予以受理。

2.社会保险行政部门

若是人力资源和社会保障部门在初步审查后认为不合工伤认定条件劳动者可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门将按照相关法律法规，对工伤申请实行详细审查。

3.工伤保险经办机构

工伤保险经办机构是负责工伤保险基金的管理和利用，以及工伤认定、待遇支付等工作的专门机构。劳动者在向人力资源和社会保障部门或社会保险行政部门提出工伤认定申请后，工伤保险经办机构将按照审查结果，实工伤认定。

二、认定工伤找哪个部门鉴定？

工伤鉴定部门主要涵劳动能力鉴定委员会和劳动能力鉴定中心。以下是具体的鉴定流程和部门介绍：

1.劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定委员会是由人力资源和社会保障部门、生行政部门、总工会等部门组成的专门机构，负责对工伤职工的劳动能力实鉴定。劳动者在工伤认定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2.劳动能力鉴定中心

劳动能力鉴定中心是劳动能力鉴定委员会下设的专门机构负责具体实劳动能力鉴定工作。劳动者在向劳动能力鉴定委员会申请鉴定后，劳动能力鉴定中心将按照相关标准和方法，对工伤职工的劳动能力实行鉴定。

三、认定工伤找哪个部门投诉？

劳动者在工伤认定期间，假使遇到不公正、不合法的情况，能够向以下部门投诉：

1.人力资源和社会保障部门

劳动者可向所在单位的人力资源和社会保障部门投诉，反映工伤认定进展中存在的疑问。人力资源和社会保障部门将按照投诉内容实行调查，并依法实行解决。

2.社会保险行政部门

劳动者还可向社会保险行政部门投诉，反映工伤认定期间的疑惑。社会保险行政部门将依法实行调查，并对相关责任人实行问责。

3.检监察机关

劳动者还可向检监察机关投诉，反映工伤认定期间的违违法表现。检监察机关将依法实调查，对涉及违违法的人员实应对。

四、认定工伤哪个部门认定？

工伤认定部门主要包含人力资源和社会保障部门、社会保险行政部门以及工伤保险经办机构。以下是具体的认定流程和部门介绍：

1.人力资源和社会保障部门

人力资源和社会保障部门负责对工伤认定申请实行初步审查，合条件的，将予以受理。在审查期间，人力资源和社会保障部门将依照相关法律法规，对工伤认定申请实认定。

2.社会保险行政部门

假使人力资源和社会保障部门在初步审查后认为不合工伤认定条件劳动者能够向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门将按照相关法律法规对工伤认定申请实认定。

3.工伤保险经办机构

工伤保险经办机构是负责工伤保险基金的管理和利用，以及工伤认定、待遇支付等工作的专门机构。劳动者在向人力资源和社会保障部门或社会保险行政部门提出工伤认定申请后工伤保险经办机构将依据审查结果实行工伤认定。

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。劳动者在发生工伤后，应该及时熟悉相关政策和流程，向相关部门提出申请、鉴定、投诉和认定，以维护自身合法权益。同时各级部门和机构也要切实履行职责，依法依规实工伤认定，为劳动者提供有力保障。