认定成工伤就能享受工伤待遇吗——认定后还需哪些程序及具体待遇详解
认定成工伤就能享受工伤待遇吗——认定后还需哪些程序及具体待遇详解
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，一旦被认定为工伤，职工就可以享受到相应的工伤待遇。认定成工伤并不意味着立即就能享受到工伤待遇还需要经过一系列的程序。本文将围绕工伤认定后的程序以及具体待遇实详细解析，帮助大家更好地熟悉工伤待遇的相关规定。
引语：
在我国，工伤认定是保障职工权益的必不可少法律制度。职工在遭受工伤后能否享受到工伤待遇，不仅关系到个人的生活，也关系到家庭和社会的和谐稳定。那么认定成工伤后职工就能立即享受到工伤待遇吗？认定后还需哪些程序？具体待遇又是怎样去规定的？本文将为您一一解答。
一、认定成工伤就能享受工伤待遇吗？为什么
工伤认定是享受工伤待遇的前提条件，但认定成工伤并不意味着立即就能享受到工伤待遇。起因有以下几点：
1. 工伤认定后，还需提交相关材料，如工伤认定决定书、身份证、劳动合同等向社会保险机构申请工伤待遇。
2. 社会保险机构在收到申请材料后需要实审核，确认工伤认定无误，并依据工伤待遇标准计算待遇金额。
3. 工伤待遇的发放需要一定的时间，如待遇审核、待遇发放等环节。
认定成工伤后还需经过一系列程序，才能享受到工伤待遇。
二、认定成工伤就能享受工伤待遇吗，认定成工伤就能享受工伤待遇吗，认定成工伤就能享受工伤待遇吗对吗
这三个疑惑本质上是相同的，都在询问认定成工伤后是不是能立即享受工伤待遇。答案是否定的。以下是具体原因：
1. 如前所述，工伤认定后还需提交相关材料，向社会保险机构申请工伤待遇。
2. 工伤待遇的发放需要经过审核、计算、发放等环节，不可能立即到位。
3. 工伤待遇的享受还需满足一定的条件如工伤认定、劳动能力鉴定等。
认定成工伤后，并不能立即享受到工伤待遇。
三、已认定为工伤，还走什么程序？
认定为工伤后，还需走以下程序：
1. 提交材料：向社会保险机构提交工伤认定决定书、身份证、劳动合同等相关材料。
2. 劳动能力鉴定：依照工伤认定结果，对受伤职工实行劳动能力鉴定，确定其伤残等级。
3. 工伤待遇申请：依据劳动能力鉴定结果，向社会保险机构申请工伤待遇。
4. 待遇审核：社会保险机构对工伤待遇申请实行审核，确认无误后，计算工伤待遇金额。
5. 待遇发放：社会保险机构将工伤待遇发放给受伤职工。
四、认定为工伤后享受哪些工伤待遇
认定为工伤后职工可以享受到以下工伤待遇：
1. 医疗待遇：涵工伤医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。
2. 伤残待遇：依据伤残等级，发放一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3. 工伤津贴：在工伤治疗期间，发放工伤津贴，保障职工基本生活。
4. 丧葬补助金：职工因工死亡其家属可领取丧葬补助金。
5. 供养亲属抚恤金：职工因工死亡其家属能够领取供养亲属抚恤金。
6. 一次性工亡补助金：职工因工死亡，其家属能够领取一次性工亡补助金。
工伤认定是享受工伤待遇的关键环节。认定为工伤后，还需走一系列程序，才能享受到相应的工伤待遇。理解工伤待遇的相关规定，有助于保障职工的合法权益。
认定成工伤就能享受工伤待遇吗——认定后还需哪些程序及具体待遇详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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