新余市认定工伤流程及时间：规定与安排
新余市认定工伤流程及时间：规定与安排
一、引言
在我国，工伤认定是一项必不可少的社会保障制度，旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的合法权益。新余市作为江西省的一个要紧城市对工伤认定流程及时间的规定和安排有着严格的标准。本文将详细解读新余市认定工伤流程及时间的规定与安排为广大职工提供参考。
二、新余市认定工伤流程
1. 受伤职工报告
当职工在工作中发生事故伤害或患职业病时，应立即向所在单位报告，并告知单位负责人。单位负责人应在24小时内向新余市人力资源和社会保障局报告。
2. 单位提交工伤认定申请
单位在接到受伤职工报告后应在3个工作日内向新余市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请材料包含：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工身份证复印件；
（3）事故伤害现场照片或视频；
（4）医疗机构出具的伤情诊断证明；
（5）其他相关证据材料。
3. 社会保险行政部门审查
新余市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，应在15个工作日内完成审查。审查内容涵：
（1）申请材料是不是齐全、合规定；
（2）事故伤害是不是属于工伤；
（3）是不是合工伤认定的其他条件。
4. 工伤认定决定
新余市人力资源和社会保障局在审查结后，应在5个工作日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应向受伤职工发放工伤认定决定书；不认定为工伤的，应向单位说明理由。
5. 复议与诉讼
单位或受伤职工对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向新余市人力资源和社会保障局申请复议。复议决定不服的能够在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
三、新余市认定工伤时间规定
1. 受伤职工报告时间：受伤职工应在事故发生后立即向所在单位报告，最不得超过24小时。
2. 单位提交工伤认定申请时间：单位应在接到受伤职工报告后3个工作日内向新余市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门审查时间：新余市人力资源和社会保障局应在收到工伤认定申请后15个工作日内完成审查。
4. 工伤认定决定时间：新余市人力资源和社会保障局在审查结后，应在5个工作日内作出工伤认定决定。
5. 复议与诉讼时间：单位或受伤职工对工伤认定决定不服的应在收到决定书之日起60日内向新余市人力资源和社会保障局申请复议；复议决定不服的，应在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
四、新余市认定工伤时间安排
1. 受伤职工报告：事故发生后24小时内。
2. 单位提交工伤认定申请：受伤职工报告后3个工作日内。
3. 社会保险行政部门审查：收到工伤认定申请后15个工作日内。
4. 工伤认定决定：审查结后5个工作日内。
5. 复议与诉讼：收到工伤认定决定书或复议决定书后60日内（申请复议），收到复议决定书后15日内（提起诉讼）。
五、结语
新余市认定工伤流程及时间规定与安排，旨在保障职工的合法权益，加强工伤认定效率。广大职工在工作中应关注自身安全，一旦发生事故伤害要及时报告并依照规定流程申请工伤认定。同时单位也应履行职责，积极配合部门做好工伤认定工作，为职工提供有力的保障。
新余市认定工伤流程及时间：规定与安排
编辑：2024工伤-合作伙伴
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