随着社会的发展和进步工伤保险制度日益完善工伤认定和赔偿成为了广大劳动者关注的点。本文将为您详细解读新余市工伤认定流程、标准及赔偿待遇帮助您更好地熟悉和 。
1. 工伤定义:依据我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的职工。
2. 认定标准:新余市工伤认定标准主要包含以下几方面:
(1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作原因感染职业病的;
(6)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质伤害的。
1. 受伤职工向所在单位报告:职工发生事故伤害后,应尽快向所在单位报告,单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 单位提交工伤认定申请:单位应在事故伤害发生之日起30日内,向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料涵:工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、劳动合同或是说其他与工作有关的证明材料、事故伤害情况说明等。
3. 社会保险行政部门受理:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应在15日内作出是不是受理的决定。受理后,应在60日内作出工伤认定的决定。
4. 工伤认定决定:社会保险行政部门依照调查核实的情况对工伤认定申请实审查,作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的,发给工伤认定决定书;不认定为工伤的,书面通知申请人。
1. 工伤医疗待遇:工伤职工在治疗期间,享受以下医疗待遇:
(1)医疗费用:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用,由工伤保险基金支付。
(2)住院伙食补助费:工伤职工住院治疗期间,遵循当地规定发放住院伙食补助费。
(3)交通食宿费:工伤职工治疗工伤需要到统筹地区以外就医的依照当地规定发放交通食宿费。
2. 工伤伤残待遇:工伤职工伤残等级评定后,享受以下伤残待遇:
(1)一次性伤残补助金:依据伤残等级,按照当地规定发放一次性伤残补助金。
(2)伤残津贴:工伤职工因完全丧失劳动能力,遵循伤残等级,享受伤残津贴。
(3)生活护理费:工伤职工因生活不能自理,依照当地规定发放生活护理费。
3. 工伤死亡待遇:工伤职工因工死亡,其家属享受以下死亡待遇:
(1)一次性工亡补助金:遵循当地规定发放一次性工亡补助金。
(2)丧葬补助金:依照当地规定发放丧葬补助金。
(3)供养亲属抚恤金:依照当地规定发放供养亲属抚恤金。
倘若您在工作中遇到工伤疑问,可以拨打新余市工伤科电话实咨询,电话号码:0790-636xxxx。
熟悉新余市工伤认定流程、标准及赔偿待遇有助于劳动者在发生工伤时,更好地维护本人的合法权益。期待本文能为您带来帮助,如有疑问,请随时联系咱们。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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