在我国工伤保险制度是保障职工权益的关键措之一。新余市作为江西省的一个关键城市其工伤认定及赔偿流程的规范与完善，对维护职工的合法权益具有关键意义。本文将为您详细介绍新余市工伤认定及赔偿的最新官方指南与操作步骤，帮助您更好地熟悉相关政策保障自身权益。

随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善，新余市工伤认定及赔偿流程也在不断调整。以下是最新官方指南与操作步骤，期望能为您在遇到工伤疑惑时提供有力支持。

一、新余市工伤认定流程详览

（一）新余市认定工伤流程表最新版

新余市工伤认定流程表最新版主要涵以下几个步骤：

1. 事故报告：发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。

2. 受理申请：用人单位或工伤职工向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 调查核实：人力资源和社会保障局对工伤事故实行调查核实。

4. 认定工伤：按照调查情况，人力资源和社会保障局对工伤事故实行认定。

5. 送达通知：人力资源和社会保障局将工伤认定结果通知用人单位和工伤职工。

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二、新余市认定工伤流程表最新政策

新余市认定工伤流程表最新政策主要有以下几点调整：

1. 简化程序：新政策对工伤认定程序实了简化，缩短了认定周期，提升了工作效率。

2. 明确责任：新政策明确了用人单位和工伤职工在工伤认定期间的责任，须要用人单位在事故发生后及时报告，工伤职工积极配合调查。

3. 强化监：新政策强化了对工伤认定工作的监保障认定结果公正、公平。

4. 完善赔偿：新政策对工伤赔偿标准实了完善，提升了工伤职工的赔偿水平。

三、新余市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

新余市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准主要包含以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，一次性伤残补助金的标准有所不同。一级伤残为本人24个月的工资，二级伤残为本人22个月的工资，以此类推。

2. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在治疗期间，遵循本人工资的一定比例发放一次性工伤医疗补助金。

3. 一次性就业补助金：工伤职工在解除劳动合同后依照本人工资的一定比例发放一次性就业补助金。

4. 丧葬补助金：因工死亡职工的丧葬补助金为本人6个月的工资。

5. 供养亲属抚恤金：因工死亡职工的供养亲属抚恤金遵循本人工资的一定比例发放。

通过以上介绍，相信您对新余市工伤认定及赔偿流程有了更全面的熟悉。在实际操作进展中，请留意遵守相关规定，维护自身合法权益。同时期望本文能为您的工伤认定及赔偿提供有益的参考。