在现代社会工作安全日益受到人们的关注。当不发生工伤时,熟悉工伤赔偿流程和相关政策显得为关键。新余市工伤科作为当地人力资源和社会保障局的关键部门,为工伤职工提供了专业的服务。本文将为您详细介绍新余市工伤科的联系形式、地址及办事指南助您一键查询,让您在遇到工伤难题时能迅速找到解决办法。
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新余市工伤科位于新余市人力资源和社会保障局大楼具体地址为:xxxxxxxxx
(1)工伤认定:工伤职工需在事故发生后30日内向所在单位报告,单位应在事故发生后15日内向新余市工伤科提出工伤认定申请。若单位未提出申请,工伤职工可在事故发生后1年内向新余市工伤科提出工伤认定申请。
(2)工伤赔偿:工伤职工在工伤认定后,可向新余市工伤科申请工伤赔偿。赔偿金额依据工伤职工的伤残等级、工资水平等因素确定。
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二、新余市工伤科在人保局几楼?
新余市工伤科位于新余市人力资源和社会保障局大楼内。具体楼层或会有所变动,但一般而言工伤科位于大楼的3-5楼之间。要是您需要前往新余市工伤科办理业务,请提前咨询联系电话或前往现场熟悉具体楼层。
新余市工伤赔偿标准2020最新规定如下:
1. 工伤赔偿金额:依照工伤职工的伤残等级、工资水平等因素确定。伤残等级越高,赔偿金额越高。
2. 工伤医疗费用:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、费等,由工伤保险基金支付。
3. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间,遵循本人工资的80%发放工伤津贴。
4. 一次性伤残补助金:依据伤残等级,发放一次性伤残补助金。一级伤残为本人工资的27个月,二级伤残为本人工资的25个月,以此类推。
5. 丧葬费、供养亲属抚恤金:因工死亡职工的丧葬费为本人工资的6个月供养亲属抚恤金依照本人工资的20%-30%发放。
需要留意的是,工伤赔偿标准会依照政策和地方经济发展情况实行调整,具体金额以当年发布的最新标准为准。
通过以上介绍,相信您对新余市工伤科的联系形式、地址及办事指南有了更全面的熟悉。在遇到工伤疑问时,请您及时联系新余市工伤科以便尽快得到妥善应对。同时也请您关注我国工伤赔偿政策的调整,保障自身的权益得到充分保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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