在我国工伤保险制度是为了保障工人在工作中遭受意外伤害或职业病时可以得到及时救治和经济补偿的要紧措。新余市作为江西省的一个关键城市其工伤认定和赔偿标准同样备受关注。本文将为您详细介绍新余市2020年最新的工伤认定标准及工伤赔偿标准帮助您理解相关政策维护自身合法权益。

工伤认定和赔偿是工伤保险制度的核心内容，对保障工人权益具有关键意义。近年来随着社会经济的发展和法律法规的不断完善，新余市工伤认定和赔偿标准也在不断调整。本文将为您梳理2020年新余市工伤认定和赔偿的最新标准让您在遇到工伤疑问时可以有据可依。

一、新余市工伤认定标准2020最新工伤认定标准

工伤认定是工伤保险制度中的首要环节，以下是新余市2020年工伤认定标准的主要内容：

1. 工作时间内在工作场所受到的伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害；

3. 在工作时间内，因履行工作职责受到等意外伤害；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

5. 法律、法规规定的其他情形。

工伤认定的具体程序和所需材料请咨询当地人力资源和社会保障部门。

二、新余市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

工伤赔偿是工伤保险制度中对工伤职工实行经济补偿的关键环节。以下是新余市2020年工伤赔偿标准的主要内容：

1. 工伤医疗费：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，按照和当地医疗保险政策规定报销。

2. 一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，给予一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，补助金标准分别为本人十二个月、十个月、九个月、八个月、七个月、六个月、五个月、四个月、三个月、二个月的上年度平均工资。

3. 一次性医疗补助金：工伤职工因工致残，在解除或是说止劳动合同后，依照伤残等级给予一次性医疗补助金。补助金标准为本人三个月、二个月、一个月的上年度平均工资。

4. 丧葬补助金：工伤职工因工死亡，给予丧葬补助金。补助金标准为本人六个月的上年度平均工资。

5. 供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其供养亲属可领取抚恤金。抚恤金标准为本人十二个月的上年度平均工资。

6. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，遵循本人工资的百分之八十支付工伤津贴。

7. 停工留薪期间工资：工伤职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不变。

需要关注的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额需依据工伤职工的实际情况和当地政策规定计算。在工伤赔偿期间，如遇到纠纷，可以依法向当地人力资源和社会保障部门申请仲裁或是说提起诉讼。

熟悉新余市工伤认定和赔偿标准对于维护工伤职工的合法权益具有关键意义。在实际操作中，请务必咨询当地人力资源和社会保障部门，以获取最准确、最权威的信息。