病感染医护人员工伤等级认定标准详解

病感染医护人员工伤等级认定标准详解

# 病感染医护人员工伤等级认定标准详解

病的爆发，使得广大医护人员冲上了抗疫的之一线，成为抗击的中坚力量。在抗疫期间医护人员感染病的情况也时有发生。为了保障医护人员的合法权益我国相关部门制定了病感染医护人员的工伤等级认定标准。本文将详细解读这些标准，以便于广大医护人员理解和 。

## 一、工伤等级认定的基本概念

工伤等级认定是指对在工作中因工作起因受到的伤害、疾病或死亡依照规定对工伤程度实行评估，并划分相应的等级。工伤等级认定是工伤保险制度的必不可少组成部分，对保障劳动者合法权益具有关键意义。

## 二、病感染医护人员的工伤等级认定标准

### 1. 工伤等级划分

按照《工伤保险条例》和《病感染医护人员的工伤等级认定办法》，病感染医护人员的工伤等级划分为以下四级：

- 一级工伤：病感染致使的重症、急性吸窘迫综合征、多器官功能障碍综合征等严重疾病；

- 二级工伤：病感染引发的、吸衰竭等较严重疾病；

- 三级工伤：病感染引发的普通型；

- 四级工伤：病感染引起的轻型病例。

### 2. 认定标准

（1）一级工伤认定标准

① 确诊为病感染造成的重症、急性吸窘迫综合征、多器官功能障碍综合征等严重疾病；

② 需要利用吸机、体外膜肺氧合（ECMO）等生命支持设备；

③ 出现严重并发症如感染性休克、急性肾损伤等；

④ 有明确的职业暴露。

（2）二级工伤认定标准

① 确诊为病感染致使的、吸衰竭等较严重疾病；

② 需要住院治疗；

③ 有明确的职业暴露。

（3）三级工伤认定标准

① 确诊为病感染引起的普通型；

② 需要住院治疗；

③ 有明确的职业暴露。

（4）四级工伤认定标准

① 确诊为病感染引起的轻型病例；

② 不需要住院治疗；

③ 有明确的职业暴露。

### 3. 认定程序

（1）提出工伤认定申请：感染病的医护人员应在病情稳定后，向所在单位提出工伤认定申请。

（2）提交相关材料：涵工伤认定申请表、医疗机构出具的病情证明、职业暴露证明等。

（3）单位审核：所在单位应在收到申请后15日内完成审核，并将审核结果报送给所在地人力资源和社会保障部门。

（4）人力资源和社会保障部门认定：人力资源和社会保障部门应在收到单位报送的材料后30日内完成工伤认定。

（5）送达认定结果：人力资源和社会保障部门将工伤认定结果送达申请人和所在单位。

## 三、病感染医护人员工伤待遇

依据工伤等级认定结果，病感染医护人员可享受以下工伤待遇：

1. 工伤医疗待遇：涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等；

2. 工伤津贴：一级工伤每人每月10000元，二级工伤每人每月8000元，三级工伤每人每月6000元，四级工伤每人每月4000元；

3. 一次性伤残补助金：一级工伤每人100000元，二级工伤每人80000元，三级工伤每人60000元，四级工伤每人40000元；

4. 丧葬补助金：因工死亡的可享受丧葬补助金，标准为6个月的上年度全国城镇居民人均可支配收入；

5. 供养亲属抚恤金：因工死亡的可享受供养亲属抚恤金，标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20%。

病感染医护人员工伤等级认定标准的出台，为保障医护人员合法权益提供了有力保障。广大医护人员在抗疫期间，要增强法律意识，理解工伤认定标准依法维护自身权益。同时咱们也要向英勇无畏的医护人员致敬为他们的付出和努力鼓掌。