在当今社会公共安全日益受到重视，超市抢劫仍时有发生，给人们的生命财产安全带来严重。在这些中受害者往往身心受损面临多困境。工伤认定作为保障劳动者权益的必不可少手，对受害者对于具有必不可少意义。本文将从法律依据与标准的角度，探讨超市抢劫中受害者工伤认定的疑惑，以期为受害者提供一定的法律参考和帮助。

一、抢劫超市被害人认定工伤的标准是什么

（引言）

近年来我国超市抢劫频发，给社会治安带来极大挑战。在这些中，受害者不仅身心受到伤害，还可能面临工伤认定的难题。本文将围绕抢劫超市被害人工伤认定的法律依据与标准，探讨怎么样为受害者提供法律保障。

（正文）

一、抢劫超市被害人认定工伤的标准是什么

抢劫超市被害人认定工伤的标准主要依据我国《工伤保险条例》及相关法律法规。以下是具体的标准：

1. 工作时间内在工作场所受到伤害。按照《工伤保险条例》第十四条之一款规定，劳动者在工作时间内在工作场所受到伤害，可认定为工伤。

2. 工作时间内因履行工作职责受到伤害。依照《工伤保险条例》第十四条第二款规定劳动者在工作时间内因履行工作职责受到伤害，可以认定为工伤。

3. 工作时间外因工作起因受到伤害。按照《工伤保险条例》第十五条之一款规定，劳动者在工作时间外因工作起因受到伤害，可认定为工伤。

以下是对这些标准的详细解答：

二、抢劫超市被害人认定工伤的标准有哪些

1. 工作时间内在工作场所受到伤害

抢劫超市发生在工作时间，且受害者在工作场所受到伤害，合《工伤保险条例》第十四条之一款的认定标准。在这类情况下受害者可申请工伤认定。

2. 工作时间内因履行工作职责受到伤害

在抢劫超市中，受害者可能因履行工作职责（如阻止抢劫、保护财产等）而受到伤害。依照《工伤保险条例》第十四条第二款的规定，这类情况也可认定为工伤。

3. 工作时间外因工作起因受到伤害

抢劫超市发生在工作时间外，但受害者因工作原因受到伤害，如下班后仍在应对工作事务时遭遇抢劫。按照《工伤保险条例》第十五条之一款的规定，此类情况也能够认定为工伤。

抢劫超市被害人认定工伤的标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规。受害者应依据自身情况结合以上标准，及时申请工伤认定，维护自身合法权益。

（结尾）

在超市抢劫中受害者工伤认定具有要紧意义。通过对法律依据与标准的探讨，咱们可为受害者提供一定的法律参考和帮助。同时也期望社会各界共同努力，加强公共安全，减少此类的发生，切实保障人民群众的生命财产安全。